刘润远

    (四川省泸州市龙马潭区妇幼保健院 四川 泸州 646000)

    随着社会的进步，医疗体制的改革、新型农村合作医疗制度的建立，以及人们健康观的转变，对基层的护理工作也提出了更高层次的要求，让基层医院的护理管理者面临着新的挑战。当前基层医院护理管理工作的重点是如何加强医院对护理的投入，提高从业人员的素质，这也是我国提高基层护理质量的必经之路。

    1.基层医院护理管理现状

    1.1 基层护理人员综合素质较低

    近年来，为弥补护士缺口，医学院和医院都降低了护士门槛；特别是基层医院自身没有规培资格，要招聘到规培护士很难。这样就会有一部分素质较低的护理人员进入医院，使得整个护理队伍的素质下降。这些护士再学习能力差、缺乏吃苦精神，不主动更新自己的专业知识和业务水平；很多护士机械地执行医嘱，工作存在较大的盲目性，仅仅满足于能胜任常规的治疗和护理。

    1.2 基层医院把有限的经验丰富、业务素质高的人抽到管理岗位

    临床和管理有着质的区别，而院部往往把技术好、素质高的护士不经管理方面的培训和考察，直接抽到管理岗位，削弱了临床力量的同时，管理质量也得不到保证 ......