新形势下医院党建工作创新初探
党务,工作者,党员,医院党建工作面临的新形势,新形势下医院党建创新工作存在的问题,1组织开展活动缺乏活力,2党建工作载体创新力度不够,3党建工作人才队伍建设有待融合发展,医院党建工作创新实践探索——以“两学一做”党建活动为例,思考
李萍 张玉蓉(江苏省南通市第六人民医院 江苏 南通 226011)
2016年8月19日,习近平总书记在全国卫生与健康大会上强调:“把人民健康放在优先发展战略地位,努力全方位全周期保障人民健康。”这为深化医药卫生体制改革进一步明确了任务,指明了方向。在健康中国战略的实施中,公立医院发挥着至关重要的作用,在努力为广大人民群众提供优质高效的医疗、预防、保健服务的同时,医院党建工作也必须紧跟时代步伐,更新理念、创新方法,在新形势下充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,找准党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点,开创党建工作新局面,为医院改革发展提供坚强的政治保证[1]。
1.医院党建工作面临的新形势
医药卫生体制改革是当前和今后相当长时期内医院工作的重要方面,作为社会医疗卫生工作主体的公立医院党务工作者,需要积极主动研究新医改政策对公立医院发展带来的变化、机遇和挑战,促使广大医务工作者增强改革的自觉性,坚定改革信心,积极参与改革。在推进公立医院改革的进程中,医院党组织在保证和监督医院贯彻落实国家卫生健康工作方针方面发挥着政治核心作用,需要不断加强党员干部和职工的思想政治工作,充分发挥党员在提高医院管理效能、提升医疗服务质量和加强人才学科建设中的表率作用[2]。党的十八大提出“创新基层党建工作 ......
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