护士礼仪规范在提升护理人文关怀管理中的应用
科室,资料与方法,结果,讨论
陈春(南京医科大学第一附属医院 江苏 南京 210029)
随着现代医学模式的改变,在护理工作中体现人文关怀已经基本达成共识[1]。护理人文关怀是护士照护、支持、帮助护理对象获得身心整体健康与生命整体和谐,实现自我生命价值的专业行为活动[2]。即对护士在护理工作中的要求不仅仅局限在知识和技能上,还需要不断的提高自身的综合素质,具备良好的职业礼仪。护士礼仪是指护士在职业工作中所应遵循的行为准则,是护士职业形象的重要组成部分,是护士素质、修养、气质的综合反映,包括了护士的仪容仪表、使用语言的艺术、人际沟通技巧及护士行为规范等等[3]。正确的护士礼仪能使患者得到心理上的满足和安慰,体现人文关怀的内涵,对提高护理服务质量起到积极的促进作用。我院护理部自2015年把护士的礼仪规范作为护理工作的一项重要内容来抓,并委托院文化组对全院护士进行了礼仪培训及督查工作,取得了良好的效果。
1.资料与方法
1.1 一般资料
我院现有护理人员2230人,本科学历及以上占64.17%(硕士学历21人),(副)教授5人,硕导14人,高级职称167人。临床一线岗位护士近2000名分布于临床82个科室。
1.2 方法
1.2.1 健全礼仪规范组织架构:医院护理部委托文化组负责日常服务礼仪的监管、指导和考核工作。文化组成立礼仪教学小组,参加礼仪培训班,考核合格后负责全院护理人员的礼仪培训 ......
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