问题学习法在临床实习护士带教中的应用效果
实习生,研究对象与方法,1研究对象,2方法,3观察指标,4统计学方法,结果,1两组学生平均成绩比较,2两组实习生对带教教师教学满意度比较,讨论
王婕(中江县人民医院科教科 四川 德阳618100)
问题学习法(PBL)作为一种新型的教学模式,主要以问题为核心,以学生主动参与及教师辅助进行引导的学习教学方法[1]。与传统的教学模式相比,该方法在教学过程中更灵活且具有针对性,可将临床的实际问题置于实践教学中,受到我国教育界的重视,并在我国临床护理教学中应用获得较大的认可[2]。在这个教学过程中,教师的角色不是领导也不是命令者,只是在实习护士有困惑的时候,为其提供一定的解题思路,鼓励、帮助及引导实习生总结与评价所获得的知识。近几年,问题学习法(PBL)在多个学科教学中进行了一定的尝试与探索,并取得了一定的经验。而本次研究以我院实习的158名学生为对象,探究问题学习法在临床实习护士带教中的应用效果,现将结果总结如下。
1.研究对象与方法
1.1 研究对象
本次研究以2017年4月—2018年3月在我院实习的158名临床实习护士为对象,所有学生符合本次的研究标准,并签订了知情同意书[3]。纳入标准:(1)所有护理实习生均完成了3年全日制中专或大专护理理论知识学习;(2)临床科室对本次研究同意并支持,医学伦理会批准此次研究,纳入的实习生均表示自愿参与研究。排除标准:(1)存在语言障碍者;(2)意识模糊及精神紊乱者;(3)不同意此次研究者;根据实习教学方式不同,将其平均分为两组,即对照组与观察组,每组各79名实习生,其中,对照组男生6名,女生73名,年龄最大为23岁,最小为16岁,平均年龄为18.0岁。观察组男生4名,女生75名,年龄最大为21岁,最小为16岁,平均年龄为18.2岁。两组实习生性别、平均年龄等一般资料进行比较,无明显差异(P>0.05) ......
您现在查看是摘要页,全文长 6788 字符。