量化考核在农牧区基层医疗机构中的应用
工作效率,资料与方法,1一般资料,2方法,3观察指标,4统计学的方法,结果,讨论
(1玉树州囊谦县娘拉乡卫生院全科 青海 玉树 815200)(2玉树州囊谦县人民医院儿科 青海 玉树 815200)
(3玉树州囊谦县着晓乡中心卫生院全科 青海 玉树 815200)
随着经济的发展,社会的不断进步,对于如何改进医院的体制以提高医院工作人员的工作效率和积极性迫在眉睫。加强农牧区基层医疗机构的管理,才能促进农牧区基层医疗机构的发展,既有利于医疗机构发展更好,而且对于患者来说能够得到优质的服务[1]。量化考核是一种公平、科学的考核体制,对于每位工作人员进行明确的分工,最后利用具体的数据说话。随着社会的进步,管理模式逐渐趋向于精细化的管理,以达到促进医疗工作者工作效率的目的。该文章就探究量化考核在农牧区基层医疗机构中的应用,量化考核该种考核方式在农牧区基层医疗机构中能否促进医疗人员的工作效率和积极性,促进农牧区基层医疗机构的管理[2]。
1.资料与方法
1.1 一般资料
对比该农牧区基层医疗机构在采用量化考核前后的管理效果以及量化考核在实施前后该农牧区基层医疗机构中医护人员的满意度。对数据进行统计,对比在农牧区基层医疗机构中实施前后的差距。
1.2 方法
分析农牧区基层医疗机构存在的问题 ......
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