我院药剂科的管理与发展
药学,医院药剂科现状,1工作人员状况,2药品管理模式落后,3观念模式有待改变,药学科研有待深入,加强医院药剂科的管理,1完善各种制度,2借鉴现代管理学方法和理论,3加强教育和管理,做好窗口服务和用药咨询,4制订合理的分配制度和奖惩制度,
马俊艳(新疆省博乐市人民医院药剂科 新疆 博乐 833400)
医院药剂科是医院的技术职能部门,是代表医院对全院的药品、药事实施管理的部门,是医院现代化建设的重要组成部分。负责医院药品的供应、调剂、配制制剂、指导临床合理用药、监督检查药品质量,为患者提供高效、安全、经济的药品,指导正确的服药方法, 使患者获得最佳的疗效以提高生存质量,对患者的药物治疗负责[1]。如何提高医院药剂科管理水平,是摆在药剂人员面前的一个重要课题。本文结合我国医院药剂科现状,探讨如何提高医院药剂科管理水平,现报道如下。
1.医院药剂科现状
1.1 工作人员状况
人员素质参差不齐,缺乏学科带头人。多年来,国内绝大部分医疗机构药剂科在分类上属于医技科室,对药剂人员的技术、学术水平、工作能力要求不高,仅是能看懂医师处方,发好药就万事大吉,药剂从业人员忽略了自身专业素质的提高。导致大部分药剂人员工作能力、学术水平偏低 ......
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