尹春梅 邓方园 王利群 李海梅 张倩

    (宜宾市第一人民医院普外科护理部 四川 宜宾 644000)

    护理工作具有连续性、动态性、直接性和具体性的特点，即使护理人员严格遵守“三查八对”制度，仍难免护理不良事件的发生。护理不良事件中，给药错误事件居首位[1,2]，并占有较大比例。给药错误指患者实际接受的药物与医嘱之间存在差异[3]。国外研究表明，59%的医院给药错误与护士有关[4]。如何确保正确给药，减少给药错误的发生，是护理管理中的重要问题[5]。本研究回顾分析2012年1月—2014年12月某三甲医院上报的368例护士给药错误事件，探讨护士给药错误的原因和特点，旨在提出系统而有效的干预措施，减少给药错误事件的发生。

    1.材料与方法

    1.1 一般资料

    回顾分析临床科室非惩罚性自愿呈报的《给药错误事件上报表》368份，统计给药错误事件的发生科室、时间、事件类型和护士自我分析的差错原因 ......