规范化培训体系对低年资护理人员执业能力的影响观察
资料与方法,1一般资料,2方法,3观察指标与评价标准,4统计学方法,结果,1比较规范化培训前后执业能力,讨论
李映频 殷萍(通讯作者)(柳州市人民医院 广西 柳州 545006)
当前,在我国社会经济飞速发展以及医疗服务模式不断变革的背景下,临床对护理人员的执业能力提出了更高要求,近年来,我国低年资护理人员队伍不断扩大,护理质量普遍较低,一定程度上影响了临床护理工作顺利开展,因此提高低年资护理人员护理质量极为重要[1-2]。鉴于此,本文纳入本科室2017年1月-2019年1月40例低年资护理人员研究,其目的是为低年资护理人员提供一种有效、全面的培训方法,做出如下汇报:
1.资料与方法
1.1 一般资料
纳入研究对象来自科室2017年1月-2019年1月40例低年资护理人员,年龄在20~28岁,平均年龄为(24.52±2.14)岁;工作时间在0~12个月,平均时间为(6.02±3.25)个月;文化程度:大专、本科例数之比分别是30:10 ......
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