许敏华 赖中秋 韩金锦

    (1广州中医药大学第二附属医院 广东 广州 510120)

    (2广东省中医院罗笑容名医工作室 广东 广州 510120)

    护理职业是卫生保健行业里工作压力最大的职业之一。护士长期在高压状态下工作，会使护士产生职业疲劳，甚至焦虑和抑郁[1]。因此，对护士身心健康的干预研究是目前护理学界关注的热点之一。本研究通过量表调查的方法，调查三甲医院不同部门护士的身心适应性，为改善护士心理健康提供依据。

    1.资料与方法

    1.1 一般资料

    采取整群抽样的方法，抽取广东省中医院护士共70名作为调查对象。

    1.2 调查工具

    (1)激惹、抑郁和焦虑自评量表(IDA)：IDA量表包括抑郁、焦虑、内向性激惹和外向性激惹4个因子[2]，各因子按0～3评分，得分越高，代表因子程度越高 ......