覃华凤

    (桂林医学院第二附属医院手术室 广西 桂林 541199)

    随着生活质量水平的提高和健康需求的增加，人们对医院护理工作的要求也越来越高，医院为了树立良好的形象，提高护理质量，对护士的要求也不断增多，特别对于手术室护理工作来说，护士具有较大程度的心理压力[1]。因此，寻找手术室护理工作的应激源，制定相应的对策显得格外重要。

    1.应激行为

    应激和压力的意思相近，广义来说应激概念在不同的场合意思也不同，比较复杂。而在医学护理中，应激具体指的是护士因为各种因素对心理、生理产生的影响，从而使机体状态失衡，出现不适应的状况[2]。引发这种情况的因素，就被称为应激源，会给护士带来心理压力，因此，需要对应激源进行分析研究，减少护士的应激水平[3]。

    2.手术室护理工作应激源分析

    2.1 工作应激源

    护士工作比较繁琐，而且护士特别容易受环境方面的影响。护士一般需要随叫随到，工作时间概念较弱，护士会处于精神紧张的状态，从而在护理工作上易发生应激。据相关研究显示，在手术室护理工作中，产生应激的主要因素是生活无规律、工作缺少安全感、精神高度紧张等[4]。除此之外，最主要的应激源是超负荷的工作量。和普通护士相比，手术室护士更加可能出现工作应激。原因主要有以下两点。(1)手术室内仪器设备较多，这给手术室护士带来了更高的要求和挑战，护士必须具有熟练的专业知识和能力，较高的专业综合素养才能做好护理工作 ......