尤婷

    (南京医科大学附属南京医院<南京市第一医院>呼吸科 江苏 南京 210000)

    危机管理理论是一种新型的护理管理理论，由于其较大的创新性、可行性，现已经受到了越来越多的护理管理者的重视，并逐步应用到临床的护理实践中。实施危机管理是为了应对各种突发的情况，做出的调整规划，从而减少或者避免，因为出现危机情况所带来的损失。包括危机的预防、准备、应对、以及恢复，危机管理理论也被称为“PPRR”模式。下面笔者对本次实验所得到的结果进行一次分析汇报。

    1.资料和方法

    1.1 一般资料

    本院呼吸科室包肺功能室、括血气分析室、睡眠监测室。共有40名护理人员进行平时的护理工作。护理人员年龄范围为19～53岁，平均年龄为(25.1±5.3)岁,在职工龄为1～10年，平均工龄(2.26±1.5)年。本次研究对照组为本院呼吸科实施危机管理措施前的20名护理人员,观察组为实施危机管理措施后的20名护理人员，所有护理人员均为女性，同时实施前后护理人员没有明显变动。

    1.2 护理人员选取标准

    对于本次研究已签署知情同意书并自愿参加；拥有一年及以上护士执业资格证书持证时间、工作时间大于1年；心理状况良好；排除实习、轮转期、妊娠期的护理人员 ......