金莉 庞会 张艳芳(通讯作者)

    (重庆市黔江中心医院 重庆 409000)

    DRGs(疾病诊断相关分组)是按照“临床过程相似、资源消耗相近”的原则[1]以病例诊断或操作作为主要依据，进一步考虑病例个体特征的病例组合方式[2]。当前国内大部分医院的绩效分配模式普遍使用的有两种，一是收支结余提成模式，二是医疗项目点值模式，这两种模式核算方法比较简单直观。医院绩效是医院工资的主要构成部分，将DRGs 管理工具应用于医院的绩效分配中，对于建立科学合理的绩效分配机制意义重大。

    1.资料与方法

    1.1 一般资料

    某院2017 年、2018 年住院病案首页数据。某院神经内科、心血管内科、骨科、普外科绩效分配数据。

    1.2 研究方法

    1.2.1 评价指标

    通过北京版DRGs 分组器对全院各科室住院病案首页数据进行分组 ......