李正凤 杨红艳 郑元红

    (黔南州人民医院泌尿外科 贵州 都匀 558000)

    护理是医疗活动的重要组成部分，在患者治疗中具有重要作用，也是医院可持续发展不可或缺的部分。科学技术协会在2011 年全面调查我国护理人员从业状况发现在临床护理中存在较多的问题，远不能满足临床需求。随着人们生活水平的提高，医疗需求日益剧增，对护理质量的要求也越来越高。分级管理模式是一种新型管理模式，在护理活动中根据护士的自身能力执行相应级别的护理操作，从平台式向能力进阶层级管理转换，以提高护士的综合素质[1]。我院在2013 年起开始实施护理分层级管理，起效良好，现报告如下。

    1.资料与方法

    1.1 研究对象

    黔南州人民医院泌尿外科20 名护士，均为女性，年龄20～47岁，平均(31.2±3.1)岁。工作年限1～12年，平均(5.2±1.5)年。学历：大专5 名，本科15 名。以2013 年为界限，传统管理模式为对照组，分层管理模式为研究组。

    1.2 方法

    1.2.1 对照组 采用传统管理模式 ......