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编号:1276597
培养全科医生的创新能力探讨
http://www.100md.com 2020年12月4日 医药前沿 2020年第15期
外部环境,医学生,背景,创新的基本概念,国内外对全科医生创新能力培养的研究进展,1理论方面,2培养方法,3存在的问题,启发,结语
     罗延疆 陈文姬(通讯作者)

    (东南大学医学院 江苏 南京 210061)

    1.背景

    创新是科技发展的必经之路,而科技创新是各国综合国力竞争的决定性因素[1]。提高我国国民的创新意识、增强创新能力,获取各方面的创新理论与方法是我们努力的目标。随着人口老龄化及医学模式的转变,专科医疗难以满足人民群众日益增长的健康服务需求。为了适应我国当下医疗现状,国家建立健全分级诊疗模式,强化基层卫生保健,合理地利用卫生资源,需要大力发展全科医学,培养合格的全科医生。创新的基础是人才驱动,所以我们要研究全科医生的创新能力。然而全科医学由国外借鉴而来,如何根据我国国情,创新符合中国特色的全科医疗服务模式和全科医生的培养方法,仍需要我们不断研究与探索。另外,全科医生在工作中面对不同人群,其工作性质极具灵活性,需要有创新思维,因此我们要培养出有创新能力的全科医生。

    2.创新的基本概念

    美国经济学家熊彼特在《经济发展理论》[2]中首次提出了创新的概念,他认为虽然资本和劳动力数量可以导致经济生活的变化,但有一种变化来源于经济体系内部,也就是创新。近年来学者们对创新的研究方向主要集中在“创造力”和“创新”的概念,随着研究的不断深入,两者的概念也日渐明晰:“创造力”是指产生新思想 ......

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