当前位置: 首页 > 期刊 > 《医药前沿》 > 2021年第4期
编号:472766
在静脉留置针操作中同质化管理培训师模式的应用价值分析
http://www.100md.com 2021年5月19日 医药前沿 2021年第4期
导管,资料与方法,1一般资料,2方法,3观察指标,4统计学方法,结果,1两组患者在静脉留置针操作过程中并发症发生率比较,2两组患者在静脉留置针操作过程中导管不良事件发生率比较,3两组留置针操作不当比较,讨论
     谢莉莉,刘万珍,阮文红,黄 婷,吴 昕

    (1 潮州市人民医院重症医学科 广东 潮州 521011)

    (2 潮州市人民医院肿瘤科 广东 潮州 521011)

    静脉留置针具有操作简单、留置时间长、微创等优势,目前被广泛应用于临床中。但留置针使用过程中各种不规范操作常导致出现各种留置针相关不良事件,为此规范护理人员使用正确使用留置针,降低留置针使用过程中各种不良事件尤为重要。既往采取传统的培训管理模式通常无法达到预期的效果,因此需要寻找一种新型培训管理方法,使护理人员能够掌握正确的静脉留置针相关操作,达到成功穿刺、安全留置等目的[1]。同质化管理原本是一种市场营销中的概念,而后该概念被应用于各个领域当中,将其应用于静脉留置针操作当中目前仍然属于空白,并没有相关参考文献作为参考数据。本文旨在探讨在静脉留置针操作中应用同质化管理培训师模式的效果,报道如下。

    1.资料与方法

    1.1 一般资料

    以2016 年1 月—2020 年9 月作为研究时间段,将2016 年1 月—2017 年12 月设置为对照组,对照组中选择896 例静脉留置针患者为研究对象;2018 年4 月—2020 年9 月作为观察组,观察组中选择1463 例静脉留置针为研究对象。

    两组一般资料比较差异无统计学意义(P >0.05) ......

您现在查看是摘要页,全文长 5170 字符