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编号:472111
以问题为导向的护理管理对体检护理质量及体检效率的影响
http://www.100md.com 2021年6月29日 医药前沿 2021年第11期
体检中心,负面,资料与方法,1一般资料,2方法,3观察指标,4统计学方法,结果,1两组护理质量比较,2两组体检效率比较,3两组负面情绪比较,讨论
     张延芹,马晓东

    (新疆生产建设兵团第十三师红星医院健康管理中心 新疆 哈密 83900)

    现代社会的生活节奏明显加快,同时人们健康观念不断提升,使得健康体检的作用逐渐深入人心[1]。体检中心接待人数多、人员流动大,工作繁琐,是护患纠纷的高发部门,其护理质量和体检效率是影响体检者对医院感受的关键所在[2]。护理实践表明,传统的护理管理模式已经不能满足体检者日渐提升的需求,故而我院自2020年起依照ISO9001质量管理体系,实施以体检者为中心,注重方法过程、预防为主,即以问题为导向的护理管理[3]。充分规范护理人员的行为,以期提升护理质量、向体检者提供舒适和满意的医疗保健服务。现报道如下。

    1.资料与方法

    1.1 一般资料

    使用便利抽样法,选择2019年1月—12月在我院实施常规护理期间进行体检者386名,设为对照组;选择2020年1月—12月我院实施以问题为导向的护理管理期间进行体检者386名,设为观察组。入组对象均知晓研究内容,并签署同意书。对照组年龄19~77岁,平均年龄(40.16±11.54)岁;男201名,女185名;文化程度:小学及以下42名,初高中263名,高中及以上81名。观察组年龄20~74岁,平均年龄(40.09±11.72)岁;男196名,女190名;文化程度:小学及以下47名,初高中249名,高中及以上90名。两组一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05)。

    1.2 方法

    对照组进行常规管理,护理人员在体检接待处大致讲解体检项目、注意事项和科室的大致分布,引导体检者依次完成体检,在此过程中对体检者的疑问进行耐心解答 ......

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