卢雪珍，曾文娟，李悦仪

    (惠州市复员退伍军人医院护理部 广东 惠州 516001)

    精神科相较于其他科室具有其独特性，需要护理人员在工作中投入大量的精力和时间，在精神科工作的护理人员精神上承受较大的压力，很容易忽略精神病患者的需求，造成护理工作质量严重下滑，最终造成护患纠纷发生率升高。责任分组护理可以帮助护理人员在工作中对工作流程与时间进行合理分配，尽可能满足患者合理的需求，使护患相处更加和谐，继而提升护理质量。本文通过选取本院2018年8月—2020年5月收治的精神病患者142例作为研究对象，随机分成两组，探讨部分精神病患者护理管理工作中实施责任分组护理干预措施的效果进行比对分析，现报道如下[1]。

    1.资料与方法

    1.1 一般资料

    选取本院2018年8月—2020年5月收治的精神病患者142例作为研究对象，随机均分为对照组和观察组，各71例，对照组实施常规护理措施，观察组实施责任分组护理干预措施。对照组男性31例，女性40例，年龄22～73岁，平均年龄(50.31±1.97)岁，病程1～24年，平均(5.09±1.38)年，精神抑郁症患者21例、精神分裂患者30例、其他20例。观察组男性35例，女性36例，年龄20～70岁，平均年龄(50.04±5.55)岁，病程1～15年，平均(5.36±4.08)年，精神抑郁症患者25例、精神分裂症患者35例、其他11例。两组一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05) ......