我的一位朋友叫关盼盼，一没有骄人的学历，二没有任何关系背景，仅仅几年时间，就从一名最底层员工晋升为销售主管。问及她的升迁秘诀，她笑言：“傻呗!”

    故事先得从盼盼应聘工作讲起。

    盼盼只是一名普通的工科毕业生，因为喜欢外语，过了英语六级。这样的学历背景，在她踏上社会之初，并无明显优势。当时，她投出几十份简历，回应者寥寥，好在有一家不错的智能化公司通知她面试。盼盼过关斩将，成为最后留下的6个人之一。公司提出：“你们6个先到人力资源部实习4天，我们做最后考察。”说是实习，其实就是整理档案，将公司一年来的文件资料进行分类和归档，苦力活而已。第一天6个人累得头昏眼花，第二天有两个人干脆不来了。第三天，一位同学愤怒地说：“刚听到内部消息，这家公司今年不招人了，这不是捉弄人嘛!”第四天，仅盼盼一个人来上班。

    不幸的消息果然被言中。盼盼忙活一上午，快下班时，人力资源部王部长把她喊过去：“真不好意思，昨天总公司发来传真，指示下一步公司要搞机构整合 ......