宁做傻瓜,不做坏蛋
职场上,什么样的人比较受欢迎?这个问题的答案看起来呼之欲出,基本上,你肯定希望和能干、有亲和力的人一起工作,但细究起来,其实很复杂:太能干的人有可能不好相处或者显得你能力不够;有亲和力的人则有可能热衷于和客户交朋友而不是推进工作等等。两位美国管理学家在《哈佛商业评论》上发表了自己的研究成果,试图将这个问题的答案量化。
他们先用能力和亲和力作为两个基本的维度,将“同事”设定为四种:讨人喜欢的明星、能干的混蛋(jerk)、讨人喜欢的傻瓜和能力有限的混蛋 ......
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