尊重的赋能
一、焦点解决短期治疗的人性观各个咨询学派的人性观以及所秉持的专业价值,乃影响着咨询专业关系的建立、咨询技术的介入以及咨询历程的发展,可谓是各派咨询专业工作的“灵魂”;尤其身处咨询范式不断转换的时代中,并面对实务工作中的模糊地带时,这些人性观与基本信念将会是咨询师作出决策的重大参考(Berg,2003)。
强调发展性、复原力、去病理化、尊重好奇以及实用主义的焦点解决短期治疗(Solution-focused brief therapy, SFBT),认为人们是健康的、有能力的,面对生活带来的种种挑战时,是能够建构自己的解决之道以提升个人生活的。故SFBT常提及的人性观包括(许维素,2013; Corey, 2013 ; Nelson & Thomas, 2007; Trepper, McCollum, De Jong, Korman, Gingerich, & Franklin, 2010):
(1)每个人都希望被人尊重,也愿意尊重别人。
(2)每个人都希望自己是好的、可以更好的,也希望别人过得好。
(3)人们是希望维持仁慈、道德、友善、礼貌、诚实,希望改善自己生活的,也想使他们所爱、所尊重、所景仰的人的生活是有所改进的。
(4)每个人都希望与别人和睦相处,希望被别人接纳,并归属于某个团体。
(5)人们都希望留下正向美好的足迹,并对世界具有正面的贡献。
(6)每一个人都是独特的;任何两个人的经验都是不同的,无法被另一人的观点所决定。
(7)每个人都有力量、智慧及经验去产生改变;特别是当人们被允许时,常拥有惊人的资源。
(8)当事人是带着解答与资源而来的,只是他们不知道自己已经知道答案、拥有资源。
(9)每一个人虽然不见得都能做到想做的事情,但都有优势、资源与能力去解决自己的问题,不管处境多辛苦。
(10)在非常困难的处境下,每一个人都是已经尽了全力的。
(11)人们拥有自然的复原力,也会持续运用这个复原力来改变自己。
(12)一个人会被过去影响,但不会被过去所决定。人类行为与大脑、基因或环境有关连,但不会被其所控制,它们反而提供了无限变化的可能性。
(13)人们会从个人经验和历史中,学习与拥有克服困难的能力与资源。
(14)一个人所欲的未来会影响他现在的行动方向,而未来是可以被创造与再协商的。
(15)相信任何时候人们都会为自己做出最好的选择。
(16)一个人是愿意努力实践自己构想出来的意见的 ......
您现在查看是摘要页,全文长 13998 字符。