焦点解决晤谈中的积极倾听与形塑技巧
由于焦点解决短期治疗(Solution-focused brief therapy,SFBT)聚焦于当事人如何改变,因而所使用的语言亦是有关“改变”的语言,同时SFBT也将沟通与语言,视为心理治疗的核心。SFBT为人所知的是各种代表性问句,然而,在SFBT晤谈中,如同一般咨询,仍然有着非常重要的基本元素与一般咨询基本技巧。若缺乏这些基本元素与技巧的功能发挥,SFBT的代表性问句将无法妥善提出,SFBT晤谈亦无法流畅进行[1]。不过,由于SFBT深受后现代思潮、社会建构论、MRI系统观、Erickson催眠学派、东方佛道教的影响,SFBT在使用一般咨询共同技巧时,仍有其偏重之处,以能发挥特定的意图。本文分别就积极倾听与形塑两大部分来加以介绍。一、积极倾听
(一)倾听
SFBT认为,晤谈的对话是一个“共同建构”的沟通历程。于晤谈的对话中,往往包含了一些要素:语言内容、有意义的声音(如笑)、声韵质量(如音调)、可补充所表达之文字意义的脸部表情(如疑惑的)、姿势、眼睛注视的对象与方式等,而这些要素的整合,成为一个“整体”的讯息。通常,发言者(当事人)直接对倾听者(咨询师)说话,且一直在为自己设计着这个沟通过程的内容与方向,而倾听者(咨询师)会同时表示着理解,也会说话、摘要或提问问句;所以,倾听者(咨询师)虽名为倾听者,但实际上仍是会影响这个对话过程的发展[2]。
SFBT宣称自身是一个“倾听”而非仅是发问的咨询派别[3];SFBT咨询师的倾听为开放不预设的倾听,有如佛教之“无为”与“放空”,但又是在一个很专注的投入过程中进行[4]。对于SFBT而言,倾听是非常重要的基本技巧与态度,咨询师会耐心倾听当事人的诉说,尤其对于当事人来说,故事诉说乃会有宣泄其挫折情绪的作用。然而,不同于其他取向的是,重视倾听的SFBT,则会因需放弃特定理论及应该为何的假设与解释,在晤谈倾听的过程里,更专注于与当事人谈话的本身与对话的内容[5];特别是,咨询师会以“建构解决之道的耳朵”倾听着当事人说出的故事,并努力倾听出当事人未说出的特定角度——那些有能量、有意义的部分,进而,对于当事人所表达的内容,会在理解当事人的生命脉络下,表达接纳并赋予意义;甚至,咨询师还会适时引导以让当事人思考与表达出:当事人究竟希望咨询师听到他说什么,才会对他是有所帮助的。简言之,在一般助人专业的基本教育,是强调透过倾听来筛检并评估当事人,并着重于情绪线索的检视。但是,SFBT却强调,倾听是协助咨询师形成后续介入技巧的重要关键;透过倾听出对当事人来说重要的人、事、物,从中寻找正向讯息及成功的例外 ......
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