余小霞 辛自强 苑媛

    摘要：措辞效应是一种由量表语言表述引起的特殊的方法效应。本文系统梳理了措辞效应的相关研究，根据措辞效应的来源将其分为正向一反向表述效应、问题表述焦点效应、量尺选项的措辞效应三类，并从语义理解、认知加工等视角探讨了措辞效应发生的心理机制。控制措辞效应有两类方法，一方面可以采用转换项目表述方式和量表形式等程序控制手段，另一方面可以采用“相关特质相关方法”“相关特质相关特性”和双因子模型分析方法进行统计控制。未来研究应加强影响因素的探究，考察常用量表在不同文化下的措辞效应，并借鉴语言学的视角深入探究措辞效应的本质。

    关键词：措辞效应；方法效应；心理机制；控制方法

    1.引言

    心理测量主要以文字语言为载体传达意义，受测者基于对量表语义的理解对各个项目做出反应。这就使得量表中语言表述的结构、内容等因素均可能导致测量结果的差异。这类由语言表述方式对量表产生的影响可以统称为“措辞效应”(wording effect)。

    国内外研究者在使用“wording effect”这一概念时，往往将其等同于“项目表述效应”(item/question wording effect)，即项目的正向和反向表述方式引起的与测量内容无关的系统变异(顾红磊，王才康，2012；顾红磊，温忠麟，2014；DiStefano&Moil，2006)。事实上，项目表述效应仅是措辞效应的一种表现形式.由于其具有普遍性和典型性，将显著影响量表的信度和效度，因而引起了众多研究者的关注。

    从根本上讲，措辞效应是一种方法效应(method effect)或者说反应偏差(response bias)，它是一种与测量构念无关的、系统的误差反应(American Education Research Association，1999)。心理测量中有两个值得特别关注的问题：测量结果能否反映被试的真实状态？测得的是不是目标变量？量表的优劣通常用信度和效度两个指标来衡量，量表中的细微差异，包括问题和选项的顺序、措辞使用等都会对量表的信度和效度造成影响(Krosniek，1991) ......