郭彩霞，伏 鑫，邢艳丽，魏春艳

    (吉林大学中日联谊医院，长春 130033)

    临床专科护士核心能力评价指标体系的构建

    郭彩霞，伏 鑫*，邢艳丽，魏春艳

    (吉林大学中日联谊医院，长春 130033)

    目的 构建临床专科护士核心能力评价指标体系，为临床专科护士核心能力的评价提供客观、可量化的参考依据。方法 应用专家咨询法(DelPhi)对15名专家进行两轮咨询，采用层次分析法及优序图法确定各指标权重。结果 函询专家的权威系数为0.86，熟悉程度为0.88，判断系数为0.84，并建立了由8个一级指标、25个二级指标、58个三级指标构成的临床专科护士核心能力体系。结论 临床专科护士核心能力的研究结果可信度高，指标体系的各级指标条目专家意见集中，可为临床专科护士核心能力的考核、评价及培养提供参考依据。

    专科护士;核心能力;评价指标体系

    专科护士(CNS)是指在某个临床护理领域中具有丰富临床经验、高深的技能与知识，能向病患直接提供高质量护理服务的护士，是“高级临床护士”(APN)中的一种专业分工及专门化角色的称谓[1]。目前我国各医疗机构已经开始着重发展临床专科护士的核心能力，但对临床专科护士核心能力的研究多侧重于重症医学科、PICC、急诊、手术室、产科及伤口造口等专科的研究[2-5]，对专科护士核心能力的基本认证和评价尚未形成规范、统一的评价体系。构建临床专科护士核心能力评价体系，是提高临床专科护士核心能力 ......