路英慧，邵艳辉，刘 丽，霍春慧

    (吉林大学第一医院第三手术室，长春 130021)

    手术室护士工作满意度的影响因素分析

    路英慧，邵艳辉，刘 丽，霍春慧*

    (吉林大学第一医院第三手术室，长春 130021)

    探讨手术室护士工作的满意度现状以及影响满意度的因素，发现手术室护士工作满意度的影响因素包括：人口学特征、福利待遇、家庭和工作的平衡、心里资本、职业应激、个人专业发展机会和工作条件等。为今后的手术室工作提供了进一步改进的基础。

    手术室护士；工作满意度；影响因素

    工作满意度是指在组织内工作过程中，个人对工作本身及其有关方面的满意程度[1-2]。护士工作满意度是护士个人根据自我认知和理解对工作各构成方面加以解释后得到的结果，是对工作满意的感觉程度[3]。手术室护士的工作满意度不仅影响护士工作效率和工作态度，而且手术医师、麻醉医师的情绪及工作也受到影响，从而影响手术的速度和质量。因此，评估手术室护士的工作满意度水平，了解影响手术室护士工作满意度的因素，有针对性地采取措施，提高手术室护士的工作积极性和效能有重要的现实意义。

    1 研究现状

    国外学者Aiken等[4]调查711 所医院 43 000 多名护士发现， 美国、 苏格兰、 英格兰、 加拿大均有多于 1/3 的护士对工作不满意。国内研究[3]表明，手术室护士总体工作满意度处于中等或以下水平，满意度水平较低。这说明护士工作满意度水平低已成为亟待解决的问题。

    目前，国内较少有针对手术室护士对工作满意度及其影响因素的调查分析。管理者准确、 及时地了解手术室护士工作满意度的现状并找出其影响因素，及时采取有效措施，创造条件，提高其工作满意度， 将有望达到多方共赢的目标。

    2 影响手术室护士工作满意度的主要因素

    2.1 人口学变量 研究发现，年龄、学历、工作年限和工作时长对手术室护士工作满意度皆有影响。手术室护士的年龄、教育程度与工作满意度呈负相[5]。国外研究[6]表明手术室护士工作满意度随工作年限延长逐渐增高。国内学者[7]提出少于3年者护士满意度较差 ......