多源反馈评价体系在临床护理教学中的应用
问卷,教学效果,评分,1资料与方法,1一般资料,2教学方法,4教学效果评价,5统计学方法,2结果,12组理论考试成绩比较,22组出科时操作DOPS评分结果比较,32组自我导向学习能力评定结果比较,4患者对2组满意度评价结
赵新明,李 程,周学颖,郭彩霞,陆凤清*(1.吉林大学中日联谊医院胃肠外科,长春 130033;2.吉林大学中日联谊医院骨科,长春 130033;3.吉林大学中日联谊医院护理部,长春 130033)
多源反馈,又称360度评估,是对学生进行多方位评估,从教师、同学和患者等方面收集反馈信息,进行综合判断,从而做出可行、公平、可靠的评价[1]。目前,多源反馈已成为研究生教育认证委员会规定的一种评价方法[2]。本研究尝试构建多源、多方式、全过程的反馈评价体系,力求将反馈评价贯彻落实到临床带教的每一阶段,最终形成以多源反馈评价体系为导向的临床护理教学模式,以个性化提升学生的护理能力。同时通过多源性信息来源和结构式反馈,促进教学质量的持续改进。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2021年8月-12月在吉林大学中日联谊医院参加轮转实习的46名护理专业学生作为研究对象,采用前瞻性、随机对照试验,通过抽签方法按照1:1比例进行分组,所有进入研究的学生随机分为试验组和对照组,各23人。试验组和对照组学生年龄分别为(21.4±0.8)岁和(21.5±0.8)岁,男女比例为(3:20)和(4:19)。2组的年龄、性别、学历等一般资料比较,差异均无统计学意义(P>0.05),具有可比性。所有研究对象对本研究均已知情同意。
1.2 教学方法
2021年7月,组建反馈教学小组,并对小组成员进行统一培训,共同制定教学计划,考试内容,问卷内容,座谈会主题,反思日志写法等,落实反馈式教学细节,并划分责任分工,确保反馈教学闭环顺利进行。在学生2021年8月入科时,进行问卷调查,收集学生基本信息,评价学生自我导向学习能力,并进行入科理论考试。
1.2.1 对照组 采用传统临床护理带教模式。1)带教老师根据教材内容、实习要求统一备课,开展理论知识讲解及操作培训:介绍科室工作环境;物品放置位置;各班次工作流程;科室常见疾病相关知识;科室常用药物的相关知识;抢救车急救药物及急救仪器设备的使用;培训常见护理操作如留置导尿、静脉留置针、灌肠等;专科特色操作如输液港维护、造口护理等。2)实施班次带教:带教老师指导学生在临床实践中运用所学的知识与操作,开展临床实际护理工作。3)开展护理查房:在临床实践带教过程中,指导学生开展一次护理查房活动。4)参与MDT会诊:在临床带教的同时,带领学生观摩一次疑难病例MDT会诊,解答学生的疑问。
1.2.2 试验组 基于临床实践教学计划开展各阶段多源反馈评价活动 ......
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