心血管内科护理人员的压力和应对措施

http://www.100md.com 2015年1月15日 中西医结合心血管病电子杂志2015年第2期

     【摘要】目的 分析心内科护理人员工作压力的原因、特点，探讨应对措施。方法 抽取我院2014年8月～2014年10月心内科护理人员36名，发放问卷调查其工作压力的来源及特点，给予针对性的干预措施，比较干预前后护理人员汉密尔顿焦虑量表及抑郁量表的变化。结果 在本次调查中，护理人员主诉工作压力大的原因最多的是工作任务重及夜班加班多，所占比例分别为91.67%及83.33%；在干预后，护理人员的HAMA及HAMD评分均较干预前有明显下降，差异有统计学意义(P<0.05)。结论 引起护理人员工作压力的因素较多，针对护理人员不同情况，制定相应的干预方案能够改善其焦虑及抑郁症状，缓解其工作压力。

    【关键词】护理；心内科；压力

    【中图分类号】R473.5 【文献标识码】B 【文章编号】ISSN.2095-6681.2015.01..02

    随着我国步入老龄化社会，心血管疾病的发病率不断上升，心内科收治的患者具有病情重、死亡率高等特点，因而护理人员的工作量繁重，工作压力大[1]。有研究报道，在二甲及以上医院大约有90%的护理人员有程度不同的焦虑症状及疲劳感，有60%的护理人员有程度不同抑郁症状，在心内科这个比例更高[2]。长期的疲劳、焦虑及抑郁等不良情绪一方面会影响护理人员的身心健康 ......