【摘要】目的 进行磁性医院护理管理护士工作体验的质性分析，评价模式执行效果、存在问题，总结改进对策。方法 在2018年2月尝试进行质性研究，在医院随机选择10名护士，进行访谈，质性分析。

    结果 10名护士都听说过到磁性医院管理模式，但认为磁性管理更重视吸引专业护士加入、多种措施降低护士离职率、建立高素质的护士队伍，为护士个人发展、生活创造更好的条件。认为工作环境尚可，能够减轻护士的工作负荷、吸引护士转入、提升护士的积极性。但仍然存在许多不足，特别是护士个人能力的培训、护士之间的共事管理缺乏明确的标准，管理理念的固化问题非常严重。结论 磁性医院护理管理模式下护士工作体检尚可，认为对个人发展更为重视，影响护理的流程、内容，但仍然存在明显的不足。

    【关键词】磁性医院；护理管理模式；护士；质性分析

    【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】ISSN.2095-6681.2018.11..01

    1980年美国McClure提出了磁性医院改变，其发展历史较短，2010年1月全国狐狸狗合作会议启动了“贴近病人、贴近临床、贴近社会”为主题的优质护理服务 ......