【摘要】教育是我国民生事业之本，在医学院校继续医学教育大规模施行以来，教育管理中的问题总会引起社会的高度关注。对于教育管理其中的问题分析后可以知道，本质上是人才的供需存在结构上的不平衡，从而产生了问题。对医学院校继续医学教育管理常见问题分析及解决对策进行分析，有利于人才资源的宏观调控不断地完善，保持专业人才与社会需求两方面的合理以及平衡。

    【关键词】医学院校;继续医学;教育管理;问题;解决对策

    【中图分类号】R194 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095-6681.2018.36..02

    目前，我国社会经济不断发展，企业对于毕业生的综合能力的要求越来越高，造成医学教育管理常见问题的成因是复杂的，针对该内容进行深入的分析，有利于明确现阶段存在于就业现状中的问题成因，为下文提出针对性的解决措施打下坚实的基础。同时，提出相对应的解决对策。

    1 医学院校继续医学教育管理中的常见问题

    1.1 专业人才供需结构及数量的不平衡

    专业人才在供需结构及其数量上的不平衡是造成医学教育管理常见问题最主要的缘由。产业结构的调整以及经济增长方式的不断转变对于该专业学科的毕业生来说，社会上的供给结构和数量在不同的阶段有着不同的要求，随着产业的调整和市场经济的增长方式的转变会直接要求各大高校对于人才供给的调整快速采取行动。然而，医学院校继续医学教育专业设置比较稳定，而且专业人才的培养需要一定的周期，这样很容易出现社会上相关专业人才供需不平衡的问题出现 ......