人性化护理在离退休老干部护理中的应用效果分析
【摘要】目的 阐述并分析离退休老干部运用人性化护理的效果。方法 选取2017年全年我院收治的离退休老干部50例作为研究对象,按照不同护理方式将其分为两组,各25例。应用组给予人性化护理,对照组给予常规护理,对比两组的护理效果。结果 应用组护理满意度(96.0%)远远高于对照组(80.0%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论 对离退休老干部应用人性化护理方式,对提升护理满意度和护理人员的综合素质意义重大,故该种护理方式值得临床借鉴和推广。
【关键词】人性化护理;离退休老干部;效果
【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095.6681.2019.04..02
社会的不断进步,医疗水平的进步提升,护理方法和护理质量会根据患者的要求不断的进步和变化,已达到适应社会的需求。我院离退休高干部具有特殊性如:①年龄大、②地位受瞩目;③伴有诸多疾病(糖尿病、高血压、心血管等),因此离休老干部中不仅渴望接受到优质的护理,亦希望得到尊重和理解,因此对护理的要求和护理质量要求较高[1]。在众多离休老干部中存在不同程度的心理压力,常规护理中不能及时的疏导其不良心理,因此取得的护理效果不尽如人意,故在一定程度上对其尽快康复产生影响。基于以上各种因素下,我处对其实施人性化护理后,收到较为理想的护理效果,特将相关材料阐述如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2017年全年我院收治的离退休老干部50例作为研究对象,按照不同护理方式将其分为两组,各25例。其中,应用组男20例,女5例,年龄68~85岁,平均年龄(73.6±2.1)岁;对照组男19例,女6例,年龄67~86岁,平均年龄(73.0±2.3)岁。两组患者一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05)。
1.2 护理方式
对照组给予常规护理方式,而应用组给予人性化护理,详细方法如下:①当离退休老干部入院后,护理人员应及时全面的掌握其身体状况、生活作息习惯、饮食习惯等,有效地评估可以为后期制定护理方法打下良好的基础;②人性化护理主要包括以下两种:教育以及心理调整,因为多数离退休老干部伴有多种慢性病,身体机能老化和虚弱,故对其疾病的疗养和康复不利[2]。故护理人员应及时对其将其病情、健康状况给予讲解,使其认识到自身的健康状态,提升依从性并配合后期的护理工作。与此同时,及时了解离退休老干部的心理状态和心理变化,一旦发生不良心理,应及时根据自身情况给予疏通,并积极鼓励离退休老年干部配合和支持护理工作的开展。③个性化护理,是根据每例离退休老干部的个体差异给予不同的护理方式,使其在整个护理过程中,感到满足;④对有特长的老年干部如:书法、绘画、摄像等,给予笔墨纸砚以及提供冲洗照片的服务[3]。另外日常生活中密切观察老干部的饮食情况,如出现食欲不振的情况,护理人员应及时给予更换食物品种;对提出的需要,护理人员要最大可能的给予帮助。
1.3 观察指标
护理满意度=非常满意+满意。
1.4 统计学方法
采用SPSS 17.0统计学软件对数据进行处理,计量资料以“x±s”表示,采用t检验;计数资料以例数(n)、百分数(%)表示,采用x2检验。以P<0.05为差异有统计学意义。
2 结 果
应用组护理满意度(96.0%)远远高于对照组(80.0%),差异有统计学意义(P<0.05)。
3 讨 论
伴随着科学水平的不断提升,医学治疗和护理模式已经发生翻天覆地的变化,而医护工作者需要在提升治疗效果的前提下将护理模式改为“以患者为中心”的护理模式[4]。在当今的护理工作中,人文因素发挥的作用,也日渐明显,而人性化护理方式在护理工作中的作用日渐重要。在本次人性化护理工作中,需要对离退休老干部进行个体性护理方式的制定,并运用到工作中,不仅能提升相关护理人员的综合素质,同时提升与老干部的沟通能力和护理水平[5]。本次研究中,应用组的护理满意度高达96.0%,该数据说明,离退休老干部对我处的护理水平非常的满意,同时也得到了广泛的认同。
综上所述,对离退休老干部应用人性化护理方式,对提升护理满意度和护理人员的综合素质意义重大,故该种护理方式值得临床借鉴和推广。
参考文献
[1] 王 莹,孙清华.人性化护理在离退休老干部疗养中的应用[J].中国疗养医学,2010,19(2):124-126.
[2] 王 敏.离退休老干部门诊查体人性化护理研究[J].河北医药,2010,32(2):250-251.
[3] 卢慧芳,杨 宇,李 新,等.离退休老干部对卫生所医护人员工作满意度及相关因素分析[J].中华现代护理杂志,2014,49(26):3313-3316.
本文编辑:刘欣悅, http://www.100md.com(白玉虾 程海林)
【关键词】人性化护理;离退休老干部;效果
【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095.6681.2019.04..02
社会的不断进步,医疗水平的进步提升,护理方法和护理质量会根据患者的要求不断的进步和变化,已达到适应社会的需求。我院离退休高干部具有特殊性如:①年龄大、②地位受瞩目;③伴有诸多疾病(糖尿病、高血压、心血管等),因此离休老干部中不仅渴望接受到优质的护理,亦希望得到尊重和理解,因此对护理的要求和护理质量要求较高[1]。在众多离休老干部中存在不同程度的心理压力,常规护理中不能及时的疏导其不良心理,因此取得的护理效果不尽如人意,故在一定程度上对其尽快康复产生影响。基于以上各种因素下,我处对其实施人性化护理后,收到较为理想的护理效果,特将相关材料阐述如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2017年全年我院收治的离退休老干部50例作为研究对象,按照不同护理方式将其分为两组,各25例。其中,应用组男20例,女5例,年龄68~85岁,平均年龄(73.6±2.1)岁;对照组男19例,女6例,年龄67~86岁,平均年龄(73.0±2.3)岁。两组患者一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05)。
1.2 护理方式
对照组给予常规护理方式,而应用组给予人性化护理,详细方法如下:①当离退休老干部入院后,护理人员应及时全面的掌握其身体状况、生活作息习惯、饮食习惯等,有效地评估可以为后期制定护理方法打下良好的基础;②人性化护理主要包括以下两种:教育以及心理调整,因为多数离退休老干部伴有多种慢性病,身体机能老化和虚弱,故对其疾病的疗养和康复不利[2]。故护理人员应及时对其将其病情、健康状况给予讲解,使其认识到自身的健康状态,提升依从性并配合后期的护理工作。与此同时,及时了解离退休老干部的心理状态和心理变化,一旦发生不良心理,应及时根据自身情况给予疏通,并积极鼓励离退休老年干部配合和支持护理工作的开展。③个性化护理,是根据每例离退休老干部的个体差异给予不同的护理方式,使其在整个护理过程中,感到满足;④对有特长的老年干部如:书法、绘画、摄像等,给予笔墨纸砚以及提供冲洗照片的服务[3]。另外日常生活中密切观察老干部的饮食情况,如出现食欲不振的情况,护理人员应及时给予更换食物品种;对提出的需要,护理人员要最大可能的给予帮助。
1.3 观察指标
护理满意度=非常满意+满意。
1.4 统计学方法
采用SPSS 17.0统计学软件对数据进行处理,计量资料以“x±s”表示,采用t检验;计数资料以例数(n)、百分数(%)表示,采用x2检验。以P<0.05为差异有统计学意义。
2 结 果
应用组护理满意度(96.0%)远远高于对照组(80.0%),差异有统计学意义(P<0.05)。
3 讨 论
伴随着科学水平的不断提升,医学治疗和护理模式已经发生翻天覆地的变化,而医护工作者需要在提升治疗效果的前提下将护理模式改为“以患者为中心”的护理模式[4]。在当今的护理工作中,人文因素发挥的作用,也日渐明显,而人性化护理方式在护理工作中的作用日渐重要。在本次人性化护理工作中,需要对离退休老干部进行个体性护理方式的制定,并运用到工作中,不仅能提升相关护理人员的综合素质,同时提升与老干部的沟通能力和护理水平[5]。本次研究中,应用组的护理满意度高达96.0%,该数据说明,离退休老干部对我处的护理水平非常的满意,同时也得到了广泛的认同。
综上所述,对离退休老干部应用人性化护理方式,对提升护理满意度和护理人员的综合素质意义重大,故该种护理方式值得临床借鉴和推广。
参考文献
[1] 王 莹,孙清华.人性化护理在离退休老干部疗养中的应用[J].中国疗养医学,2010,19(2):124-126.
[2] 王 敏.离退休老干部门诊查体人性化护理研究[J].河北医药,2010,32(2):250-251.
[3] 卢慧芳,杨 宇,李 新,等.离退休老干部对卫生所医护人员工作满意度及相关因素分析[J].中华现代护理杂志,2014,49(26):3313-3316.
本文编辑:刘欣悅, http://www.100md.com(白玉虾 程海林)