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永久聘用山德士
http://www.100md.com 2016年6月1日 《特别健康·上半月》 20166
     1964年,肯德基的创始人哈兰·山德士上校已是一位74岁的老人了,由于精力不足,他想为肯德基寻找到一位接班人,并将自己的股份以适当的价格转让给对方。

    当山德士将此消息发布在报纸上后,前来洽谈的人应接不暇,很多人都愿意拿出500万美元的高价来收购上校的股份,可不知为何,山德士却一直不为所动,始终没敲定接班人。

    后来有一个叫约翰·布朗的年轻律师找到上校,并称自己最多只能拿出200万美元来,可山德士却毫不犹豫地同意了他做接班人。“上校是不是老糊涂了,或者被布朗灌了迷药?500万美元他不同意,200万美元却答应了!”对此,外界疑惑不解地议论道。

    直到正式签署合同时,大家才明白,原来在合同的最后,约翰·布朗特意增加了一条补充协议:“山德士上校被新肯德基公司终生高薪聘用,他是公司永远的顾问和品牌代言人!”

    成为新总裁后,约翰·布朗励精图治,很快便将肯德基推向国外,将其打造成世界上最大的连锁快餐企业之一,而山德士依然跟以前一样,快乐地四处推销肯德基,他并未觉得自己失去了肯德基。

    1971年,约翰·布朗将自己当年从上校那儿得到的股份转让给休伯莱恩公司,成交价为2亿美元,而且休伯莱恩公司还答应他,将继续终生高薪聘用上校。

    带有人情味的补充条款,不仅让约翰·布朗赢得了山德士的青睐,更让他赢得了世人的尊重和信任,让他在不久后成功当选为肯塔基州州长。

    在这个世上,真正能打动人心的,并不是金钱和财富,而是发自内心的尊重。, http://www.100md.com(徐立新)