急诊科护士职业暴露及防护措施的应用进展(2)
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3.2改善工作环境
提高急诊护士工作环境,结合急诊部门工作特性,改善护士人员的工作环境,缓解其工作压力,在工作中给予护士最好的工作环境,合理调配医院资源,多增加护理装置,通过有效、合理的安排上班时间,体现工作制度的科学性,确保工作人员有足够的时间休息[6]。同时医院要给予急诊科护士工作上的支持,多鼓励、激励,在实际生活中要多问候、关心,还可以利用放假时间组织活动缓解护士工作压力,提高护士人员工作激情,确保其身心健康,提高工作质量[7]。
3.3加强心理辅导
医院陈佩、王伟、马杰等医院人员[8][9][10]应加强急诊科护士心理辅导工作,提高其应变能力,如护士人员生活压力与工作压力无法获得缓解,很容易出现心理疾病[11][12]。欢快的心情是工作的动力,相关管理人员应给予护士更多的关爱,消除其工作压力以及各种不利原因,给护理人员建立沟通桥梁,舒缓内心压力,提高身体免疫功能[13][14]。教导护士学会自我调节、放松,保持最好状态投入工作中,降低职业暴露因素,严格进行护理操作工作 ......
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