浅谈品管圈活动对提高医疗护理质量效果(2)
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1.2 品管圈的执行
1.2.1 品管圈理论培训
在进行品管圈活动之前2个月，对本科所有护理人员进行相应的品管圈有关知识培训和，分层次进行培训，主要分为骨干培训和普通培训，骨干培训主要是对护士长和主管护师，普通培训是对全体护理成员，确定所有成员都掌握了有关知识，使其能够明白有关知识和相关理论知识，能够明白自己的具体工作和品管圈的意义、作用和目的，确保圈员的积极性。根据自愿自发选定圈长，护士长辅助指导，以便管理和实施的权威性，设定圈名和圈徽。圈名为“保护伞圈”。
1.2.2 开展品管圈活动
在圈成立之后，开展会议讨论有关事物，进行会议必须保持自由民主的特点，让护理人员保证自愿、自发、自由的态度去执行任务和工作，我圈成立之后，共开展了6次讨论会，商讨主题，制定活动计划，目前状况分析和目标设定、问题提出和解决、讨论分析、检讨和成果确认、成果推广。
1)商讨主题：2013年第一次开展活动就召开了会议进行商讨品管圈的主题，经过讨论和综合评定，确定为“如何减少化疗药物渗漏”。活动时间为：2013年3月到2013年9月之间。
2)制定计划：在第一次会议开展之后，进行一些准备之后立刻开展第二次会议，对于活动计划进行具体制订。从第二次会议之后立刻开展活动，执行计划。3到4月为具体计划的执行，5月为状况分析和目标设定，6月为问题提出和解决，9月为讨论分析和成果检测，然后推广成果。
3)现状分析和原因分析：圈内成员集体出主意找出有关影响因素。主要采用头脑风暴法找出各种影响因素包括可以提升医疗护理效果的方式、影响医疗护理效果的因素中护士自身的因素、工作因素、患者因素和管理因素。同时圈员在圈内会议上讨论和制定出护理级别与病情及ADL相符情况调查表，调查对象为我院在2013年3月之前收治的50例患者，主要由2位圈员对患者进行护理制度和Barthel指数以及ADL评估 ......
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