【中图分类号】R175.36 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2017)01-0-01

    急诊科抢救室接收的患者大多病情危急且病情较不稳定，能否在接受最短时间内的抢救是抢救能否成功的关键，抢救室的治疗需分秒必争[1]。医务人员通过如何通过相互配合提高抢救及时率和抢救成功率是急诊科医务人员所关注的重要问题[2]。在医患矛盾较为突出的今天，医院常常将患方的“零投诉”作为医院的发展目标，而急诊室医务人员熟练的抢救技术能够减少患方的投诉，由此，本院急诊科建立了定位抢救模式，并进行模拟操作演练，取得了较好的成果，具体报道如下。

    1.对象与方法

    1.1 对象

    本院急诊科共12 名急救护士，最小年龄21 岁，最大年龄39 岁，其中护师5名，护士7 名；急诊专科护士2名，在急诊科工作时间最短1 年，最长19 年。急诊室护理人员在2016 年1 月～9月期间固定无变化。

    1.2 方法

    选取2016 年1 月～ 9月本院抢救室模拟心跳呼吸骤停患者抢救的模拟操作演练共41次，对照组进行模拟心跳呼吸骤停患者抢救的操作21次，采用2位护士进行心肺复苏抢救操作演练，但2位护士未进行具体分工。观察组进行模拟心跳呼吸骤停患者抢救的操作20次 ......