【中图分类号】R173 【文献标识码】B 【文章编号】2095-6851(2017)03--01

    引言

    医疗行业卫生人资是通过不同的职能培训之后，拥有了相关工作的能力和知识储备之后，在医院进行医疗卫生服务的工作人员。尤其是在妇幼保健行业，妇女幼儿的医疗健康水平是保障患者权利的重要一关。妇幼保健人力资源是加强妇幼卫生服务组织的建设，促进适宜妇幼保健技术进基层，最终实现妇幼安康目标的关键，基层妇幼保健人员队伍建设得到满足才能更好地平衡与发展基层妇幼保健卫生服务。

    1.资料与方法

    本文采用文献研究以及二手资料分析法，采用非定量的文献分析方法研究己发表论文、专业杂志期刊及网上相关文献资料。在知网数据库中输入：卫生人力资源、妇幼保健人力资源、妇幼保健、社区妇幼保健、等关键词对2007一2016年的文献进行检索，对文献进行归类并汇总总结。

    收集妇幼保健卫生人员配置，我国医疗卫生体制改革的相关政策等资料，提出当前我国基层妇幼保健人员现状和发展方向，为我国相关政策的制定提供支持。

    2.资料查询结果分析

    2.1 全国东、中、西部地区妇幼保健资源的分布

    根据资料分析，得知我国地区妇幼保健资源分布很不平均 ......