妇产科护士长的管理方法与技巧研究
【摘 要】目的:分析妇产科护士长的管理方法与技巧,明确其实践应用价值。方法:将2016年1月到2017年1月于本院妇产科接受治疗的100例患者视为调查对象,将其随机纳入常规组与实验组(n=50)。常规组予以常规护理管理,实验组予以人性化护理管理,比较两组患者的焦虑、抑郁评分及患者的护理质量评分。结果:护理管理前实验组与常规组患者的焦虑、抑郁评分比较无显著区别,护理管理后实验组患者焦虑评分、抑郁评分显著降低,组间差值比较具备统计学意义(p<0.05)。实验组患者整体护理、健康教育及病室管理评分均相对较高,差值对比较为显著,具备统计学意义(p<0.05)。结论:妇产科护士长管理的方式与技巧会直接影响患者的护理质量评分,关系到患者的临床治疗状态,需要提升其重视程度。【关键词】妇产科;护士长;管理方法
【中图分类号】R471 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2018)04--01
现代医学快速发展的时代背景下,人们对妇产科护理质量提出了更高的要求,护士长个人的管理方式与管理理念 ......
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