【摘 要】目的：探讨应用急性生理学及慢性健康状况评分Ⅱ(APACHE–Ⅱ)评分系统对重症监护病房(ICU)护理人员进行弹性排班，合理安排人力资源，减少单位工作时间的浪费，确保护理质量及患者安全。方法：将入住ICU患者第1个24小时内进行APACHE–Ⅱ评分，并且每天进行动态评分，针对评分值高低合理分配责任护士。结果：合理安排护理人力资源，缓解护士工作压力；合理分配工作量，减少单位工作时间的浪费，有效提高护士工作、学习的积极性，增强团队凝聚力；体现了“以病人为中心”的人性化护理；促进了医、护、患三者的关系，减少安全隐患。

    【关键词】APACHE–Ⅱ评分系统；ICU；弹性排班

    【中图分类号】R197.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2018)09--02

    重症监护病房(ICU)几乎集中了医院所有的危重病人，具有工作量大、患者病情复杂、变化快、急诊入院病人多、护士心理压力大等特点[1]；目前多数重症监护病房(ICU)存在护士工作压力大、工作分配不合理的情况。为提高护士对危重病人救治工作的主动性、科学性、客观性和系统性，缓解护士工作压力，合理分配工作，建立良好的护患关系，体现“以病人为中心”的护理理念[2] ......