【摘要】目的： 探讨团队管理模式和常规管理模式在急诊护理管理中的应用效果。 方法： 选择2016年5月-2018年3月急诊科收治患者62例作为对象，随机数字表分为对照组(n=31)和观察组(n=31)。对照组给予常规管理模式，观察组采用团队管理模式，采用通用满意度调查表对两组护理管理后护理质量、护理技术、护士整体素质、诊疗效果满意度进行评估，比较两组管理效果。 结果： 观察组团队管理模式护理后7d 护理质量、护理技术、护士整体素质、诊疗效果满意度，均高于对照组(P<0.05)。 结论： 将团队管理模式用于急诊护理管理中有助于提高临床满意度，值得推广应用。

    【关键词】 团队管理模式;急诊护理管理;满意度;并发症;常规管理模式

    【中图分类号】R249 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2018)12-134-01

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