护患沟通在老干部心理护理中的应用效果
【摘要】目的：对护患沟通在老干部心理护理中的应用效果进行分析。方法：研究将2015年1月至2019年4月在我院保健门诊进行疗养的老干部61例随机分组，分为研究组(n=30例)和比对组(n=31例)，比对组实施常规的护理干预，研究组加强对其实施心理护理和沟通。对其比对研究。结果：护理前研究组和比对组的心理状态评分差异较小，实施护理干预后，研究组优势显著，P<0.05。结论：在离休老干部疗养期间，实施有效的心理护理干预和沟通交流可有效改善其心理状态，护理效果显著，值得进行推广和应用。
【关键词】护患沟通;离休老干部;心理护理;心理状态
[Abstract]Objective： to analyze the application effect of nurse-patient communication in the psychological nursing of old cadres. Methods： from January 2015 to April 2019， 61 cases of old cadres who were recuperating in the health care outpatient department of our hospital were randomly divided into research group (n=30 cases) and comparison group (n=31 cases). A comparative study. Results： there was little difference in mental state score between the pre-nursing study group and the comparison group. After nursing intervention， the study group had a significant advantage (P < 0.05). Conclusion： in the period of recuperation for retired veteran cadres， effective psychological nursing intervention and communication can effectively improve their psychological state， nursing effect is significant， worthy of promotion and application.
[Key words]nurse-patient communication; Retired veteran cadres; Psychological nursing; State of mind
【中图分类号】R43【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2019)06-038-01
医院保健部门的离休老干部属于相对较为特殊的老年人群，因其文化素养和心理需求以及生活经历等与其他老年人群相比较来说差异较大，因此在离休之后会因为各方面的因素而影响到心理状态，因此，在对其进行相关的保健护理时需要通过有效的沟通交流来对其实施心理干预，进而改善老干部的心理状态[1]。对此，本院将2015年1月至2019年4月在我院保健门诊进行疗养的老干部，分别实施不同的护理干预，并对其护理后的心理状态进行观察研究，现将主要内容总结报告如下。
1 资料和方法
1.1 一般资料
此次将2015年1月至2019年4月在我院保健门诊进行疗养的61例老干部作为研究对象，根据其基本资料采取随机分组的方式分为研究组和比对组。研究组(n=30例)，本组的老干部年龄范围为62～87岁，平均年龄(71.25±3.11)岁;其中有男性21例，女性9例。比对组(n=31例)本组老干部年龄范围在61～88岁，平均年龄(72.64±3.02)岁;其中男性有20例，女性有11例。本研究已经过了伦理委员会的准许。通过对比两组的年龄等相关一般资料显示，研究组和比对组之间的差异可以进行比较(P>0.05)。参与本次研究的离休老干部均知情，且签署了相关知情同意书。
1.2 护理方法 给予比对组老干部常规的护理干预，包括对其做好基础的生活、保健及治疗方面的护理干预。研究组在比对组的基础上加强与其进行沟通交流和实施心理护理干预，主要的护理内容为：(1)心理护理干预：大部分的老干部在退休之后会因为生活方式、社会关系和社会角色等发生变化而产生一定的心理落差，且随着年龄的增加，其身体机能会逐渐的下降，就会逐渐担心自己的身体健康，进而导致出现焦虑、抑郁等不良的心理状况[2]。因此，护理人员要对老干部的基础信息进行充分的了解和掌握，进而与其进行沟通和交流，及时了解其心理活动，进而制定出具有针对性的心理护理干预计划，在实施护理过程中针不同原因产生的心理不良情绪来进行心理疏导和干预，以此来对其心理情绪进行缓解。(2)进行有效的沟通交流：护理人员在实施保健和护理的过程中要注重与老干部的沟通和交流，对其心理和情感方面的需求表示理解，主动接近和问候，护理中应用通俗的语言来进行交流和沟通，并选择适当的时间来组织其参加文娱活动，例如下棋、书法等，以此来满足其心理方面的需求[3]。
1.3 观察指标
对两组离休老干部实施护理前后的心理状态(SAS、SDS评分，焦虑、抑郁自评量表，临界值为50分，分数越高说明其焦虑抑郁程度越严重)进行评分对比。
1.4 统计学方法
本研究中涉及到的数据使用SPSS19.0统计软件来进行分析处理，两组护理前后的心理状态评分使用x±s表示，t行检验，P<0.05。
2 结果
两组离休老干部实施护理前后的心理状态评分对比：护理前，研究组和比对组的SAS评分、SDS评分差异较小，在实施护理后，研究组离休老干部的SAS评分、SDS评分与比对组相比较来说评分明显较低，研究组优势显著，P<0.05。如表1所示.
3 讨论
离休老干部在离开工作岗位之后会感到生活没有寄托，心理方面就会产生不同程度的自卑、失落和孤独感.且离休老干部在工作期间为国家及社会发展做出了一定的贡献，在心理方面与其他的老年人有一定的区别，会有怀旧、固执、忧虑过多及需要被尊重等心理，因此，护理人员对老干部实施护理时，除了对其进行生活及身体保健方面的护理，还要重视对其进行心理护理干预[4]。
本研究显示：在实施护理干预之前，研究组与比对组离休老干部的心理状态评分差异较小，P>0.05;实施护理干预后，研究组离休老干部的SAS、SDS评分与比对组相比较来说评分明显较低，研究组优势显著，P<0.05。主要是因为通过结合老干部的基本信息和实际心理状况，可以对其进行具有针对性的心理干预，有效缓解其不良心理情绪;通过创建人文环境和引导其急性适当的文娱活动，可以從一定程度上满足其心理需求，使其生活质量得到提升。
综上所述，在离休老干部疗养期间，对其进行有效的心理护理干预和沟通交流可有效改善其心理状态，提高生活质量，值得推广。
参考文献：
[1]朱华文.浅谈沟通技巧在军队干休所老干部护理中的应用探讨[J].世界最新医学信息文摘，2018，18(68)：283-284.
[2]朱华文.优质服务在军队离休老干部住院期间心理护理中的应用探讨[J].世界最新医学信息文摘，2018，18(62)：262-263.
[3]邵素萍.人文关怀护理对离休老干部心理状态及护理满意度的影响[J].中国妇幼健康研究，2017，28(S1)：530-531.
[4]王冬梅.人文关怀在离休老干部心理护理中的实施效果观察[J].中外医疗，2016，35(16)：153-155., 百拇医药(董颖)
【关键词】护患沟通;离休老干部;心理护理;心理状态
[Abstract]Objective： to analyze the application effect of nurse-patient communication in the psychological nursing of old cadres. Methods： from January 2015 to April 2019， 61 cases of old cadres who were recuperating in the health care outpatient department of our hospital were randomly divided into research group (n=30 cases) and comparison group (n=31 cases). A comparative study. Results： there was little difference in mental state score between the pre-nursing study group and the comparison group. After nursing intervention， the study group had a significant advantage (P < 0.05). Conclusion： in the period of recuperation for retired veteran cadres， effective psychological nursing intervention and communication can effectively improve their psychological state， nursing effect is significant， worthy of promotion and application.
[Key words]nurse-patient communication; Retired veteran cadres; Psychological nursing; State of mind
【中图分类号】R43【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2019)06-038-01
医院保健部门的离休老干部属于相对较为特殊的老年人群，因其文化素养和心理需求以及生活经历等与其他老年人群相比较来说差异较大，因此在离休之后会因为各方面的因素而影响到心理状态，因此，在对其进行相关的保健护理时需要通过有效的沟通交流来对其实施心理干预，进而改善老干部的心理状态[1]。对此，本院将2015年1月至2019年4月在我院保健门诊进行疗养的老干部，分别实施不同的护理干预，并对其护理后的心理状态进行观察研究，现将主要内容总结报告如下。
1 资料和方法
1.1 一般资料
此次将2015年1月至2019年4月在我院保健门诊进行疗养的61例老干部作为研究对象，根据其基本资料采取随机分组的方式分为研究组和比对组。研究组(n=30例)，本组的老干部年龄范围为62～87岁，平均年龄(71.25±3.11)岁;其中有男性21例，女性9例。比对组(n=31例)本组老干部年龄范围在61～88岁，平均年龄(72.64±3.02)岁;其中男性有20例，女性有11例。本研究已经过了伦理委员会的准许。通过对比两组的年龄等相关一般资料显示，研究组和比对组之间的差异可以进行比较(P>0.05)。参与本次研究的离休老干部均知情，且签署了相关知情同意书。
1.2 护理方法 给予比对组老干部常规的护理干预，包括对其做好基础的生活、保健及治疗方面的护理干预。研究组在比对组的基础上加强与其进行沟通交流和实施心理护理干预，主要的护理内容为：(1)心理护理干预：大部分的老干部在退休之后会因为生活方式、社会关系和社会角色等发生变化而产生一定的心理落差，且随着年龄的增加，其身体机能会逐渐的下降，就会逐渐担心自己的身体健康，进而导致出现焦虑、抑郁等不良的心理状况[2]。因此，护理人员要对老干部的基础信息进行充分的了解和掌握，进而与其进行沟通和交流，及时了解其心理活动，进而制定出具有针对性的心理护理干预计划，在实施护理过程中针不同原因产生的心理不良情绪来进行心理疏导和干预，以此来对其心理情绪进行缓解。(2)进行有效的沟通交流：护理人员在实施保健和护理的过程中要注重与老干部的沟通和交流，对其心理和情感方面的需求表示理解，主动接近和问候，护理中应用通俗的语言来进行交流和沟通，并选择适当的时间来组织其参加文娱活动，例如下棋、书法等，以此来满足其心理方面的需求[3]。
1.3 观察指标
对两组离休老干部实施护理前后的心理状态(SAS、SDS评分，焦虑、抑郁自评量表，临界值为50分，分数越高说明其焦虑抑郁程度越严重)进行评分对比。
1.4 统计学方法
本研究中涉及到的数据使用SPSS19.0统计软件来进行分析处理，两组护理前后的心理状态评分使用x±s表示，t行检验，P<0.05。
2 结果
两组离休老干部实施护理前后的心理状态评分对比：护理前，研究组和比对组的SAS评分、SDS评分差异较小，在实施护理后，研究组离休老干部的SAS评分、SDS评分与比对组相比较来说评分明显较低，研究组优势显著，P<0.05。如表1所示.
3 讨论
离休老干部在离开工作岗位之后会感到生活没有寄托，心理方面就会产生不同程度的自卑、失落和孤独感.且离休老干部在工作期间为国家及社会发展做出了一定的贡献，在心理方面与其他的老年人有一定的区别，会有怀旧、固执、忧虑过多及需要被尊重等心理，因此，护理人员对老干部实施护理时，除了对其进行生活及身体保健方面的护理，还要重视对其进行心理护理干预[4]。
本研究显示：在实施护理干预之前，研究组与比对组离休老干部的心理状态评分差异较小，P>0.05;实施护理干预后，研究组离休老干部的SAS、SDS评分与比对组相比较来说评分明显较低，研究组优势显著，P<0.05。主要是因为通过结合老干部的基本信息和实际心理状况，可以对其进行具有针对性的心理干预，有效缓解其不良心理情绪;通过创建人文环境和引导其急性适当的文娱活动，可以從一定程度上满足其心理需求，使其生活质量得到提升。
综上所述，在离休老干部疗养期间，对其进行有效的心理护理干预和沟通交流可有效改善其心理状态，提高生活质量，值得推广。
参考文献：
[1]朱华文.浅谈沟通技巧在军队干休所老干部护理中的应用探讨[J].世界最新医学信息文摘，2018，18(68)：283-284.
[2]朱华文.优质服务在军队离休老干部住院期间心理护理中的应用探讨[J].世界最新医学信息文摘，2018，18(62)：262-263.
[3]邵素萍.人文关怀护理对离休老干部心理状态及护理满意度的影响[J].中国妇幼健康研究，2017，28(S1)：530-531.
[4]王冬梅.人文关怀在离休老干部心理护理中的实施效果观察[J].中外医疗，2016，35(16)：153-155., 百拇医药(董颖)
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