新医改形势下加强公立医院党建工作的探讨(2)
32 创新工作方法，以严格的制度规范医院管理。要坚持马克思主义的科学方法论，努力探索党建工作的新方法。必须旗帜鲜明地要求医院各级领导干部改变注重业务，忽视党建的错误认识。无论多么有成就的专家，无论职务多高的领导，都要清醒认识到，我们首先是党的人，开展一切专业技术活动和医院管理活动，都要按党的规矩办事。如果我们没有党性，就没有为人民服务的宗旨意识，因此要宣传和树立守纪律、懂规矩、技术精、服务好的职业新风尚。
33 创新工作内容，发挥好基层党支部战斗堡垒作用。以基层党支部建设为单位，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是建好基层党支部，要赋予基层支部实实在在的职权，在职工政审、职称晋升、推荐干部、评先选优等方面有话语权。二是要改进活动方式，针对党员群众职业特点、兴趣爱好、业务专长等实际，成立主题小组，寓职业道德、社会主义核心价值观培养于日常生活中。[4]三是发挥党员先锋模范作用。医务志愿者服务是深受群众欢迎的健康服务形式，通过志愿服务制度化、常态化引导党员发挥先锋模范作用。在建设服务型基层党组织的过程中树立党员新形象，增强党的群众基础，扩大党的影响力。
34 建立健全党建工作考评机制。根据公立医院党建特点，实施公立医院党支部绩效考核评价，细化量化支部考核方法，促进党支部转变工作机制。在考核内容、对象、分值权重上转变。另外，党建工作的考评还应兼顾年度定量考评与长期定性考评，兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾“底线达标”与“高线倡导”，真正达到以考评促党建的效果。
35 加强公立医院党建工作队伍建设。建设有活力、能力强的党建队伍才能保证党建工作顺利开展。牢固树立“以实绩论英雄、按贡献排座次、为发展配干部”的用人导向。[6]要建立党务干部与业务干部任职交流工作机制，强化党务干部的能力学习，做到精学科学理论，深学业务知识，博学各种新知识。
當前，做好新形势下公立医院党建工作是一项长期而艰巨的系统工程，必须深刻理解坚持和加强党的全面领导的内涵，坚持新时期卫生与健康工作方针，通过创新工作理念，赋予公立医院党建工作新内容，探索新方法，不断改革创新，加强制度建设，进一步加强公立医院党建工作的前瞻性、针对性，有力促进公立医院各项工作健康、协调、可持续发展。
参考文献：
[1] 温德勤.解构医院思想政治工作同医院文化建设的关系和作用[J].企业改革与管理，2014，(4)：53-54
[2] 李军芳，葛家皓.加强思想政治工作促进医院文化建设[J].中外企业家，2014，(15)：1.31，1.33
[3] 汪复生.加强青年思想政治工作 促进医院文化建设[J].东方企业文化，201.3，(10)：1.3-14
[4] 陈宣男，李琴，赵越，等.阜外医院“两学一做"党建活动促进医院核心竞争力的价值分析中国医药导报，2017，(10)：162-164
[5] 花蕾，邵夏龙，王香平，等.以党建理论研究促进医院党建工作的实践与体会[J].中国医院，2016，20(10)：70—72
[6] 骆汉军。医改形势下医院思想政治工作创新的探讨[J].基层医学论坛， 2017(8) ：973-974, http://www.100md.com(刘轶)
33 创新工作内容，发挥好基层党支部战斗堡垒作用。以基层党支部建设为单位，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是建好基层党支部，要赋予基层支部实实在在的职权，在职工政审、职称晋升、推荐干部、评先选优等方面有话语权。二是要改进活动方式，针对党员群众职业特点、兴趣爱好、业务专长等实际，成立主题小组，寓职业道德、社会主义核心价值观培养于日常生活中。[4]三是发挥党员先锋模范作用。医务志愿者服务是深受群众欢迎的健康服务形式，通过志愿服务制度化、常态化引导党员发挥先锋模范作用。在建设服务型基层党组织的过程中树立党员新形象，增强党的群众基础，扩大党的影响力。
34 建立健全党建工作考评机制。根据公立医院党建特点，实施公立医院党支部绩效考核评价，细化量化支部考核方法，促进党支部转变工作机制。在考核内容、对象、分值权重上转变。另外，党建工作的考评还应兼顾年度定量考评与长期定性考评，兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾“底线达标”与“高线倡导”，真正达到以考评促党建的效果。
35 加强公立医院党建工作队伍建设。建设有活力、能力强的党建队伍才能保证党建工作顺利开展。牢固树立“以实绩论英雄、按贡献排座次、为发展配干部”的用人导向。[6]要建立党务干部与业务干部任职交流工作机制，强化党务干部的能力学习，做到精学科学理论，深学业务知识，博学各种新知识。
當前，做好新形势下公立医院党建工作是一项长期而艰巨的系统工程，必须深刻理解坚持和加强党的全面领导的内涵，坚持新时期卫生与健康工作方针，通过创新工作理念，赋予公立医院党建工作新内容，探索新方法，不断改革创新，加强制度建设，进一步加强公立医院党建工作的前瞻性、针对性，有力促进公立医院各项工作健康、协调、可持续发展。
参考文献：
[1] 温德勤.解构医院思想政治工作同医院文化建设的关系和作用[J].企业改革与管理，2014，(4)：53-54
[2] 李军芳，葛家皓.加强思想政治工作促进医院文化建设[J].中外企业家，2014，(15)：1.31，1.33
[3] 汪复生.加强青年思想政治工作 促进医院文化建设[J].东方企业文化，201.3，(10)：1.3-14
[4] 陈宣男，李琴，赵越，等.阜外医院“两学一做"党建活动促进医院核心竞争力的价值分析中国医药导报，2017，(10)：162-164
[5] 花蕾，邵夏龙，王香平，等.以党建理论研究促进医院党建工作的实践与体会[J].中国医院，2016，20(10)：70—72
[6] 骆汉军。医改形势下医院思想政治工作创新的探讨[J].基层医学论坛， 2017(8) ：973-974, http://www.100md.com(刘轶)