【摘要】

    目的：探讨分析不同层次护士重症护理思维能力的评估与管理对策。方法：以2018年10月--2019年5月为时间段，选择我院24名具有重症护理经验的护士作为对象，分析护士在此期间护理过的80例重症病人的资料，评估护士重症护理思维能力。结果：第一，学历越高，重症护理思维能力评分越高(P<0.05);第二，职称越高，重症护理思维能力评分越高(P<0.05);第三，工作时间越长，重症护理思维能力评分越高(P<0.05)。结论：工作经验及学历等因素都会影响重症护理中护士的思维能力，为提高管理水平，需充分尊重这一差异性，制定个性化管理模式，根据不同层次进行护理培训与管理，提高管理水平。

    【关键词】不同层次;重症护理;思维能力;评估;管理对策

    【中图分类号】R493.3

    【文献标识码】A

    【文章编号】2095-6851(2020)04-249-02

    隨着医疗改革的推进，医疗模式发生变化，护理服务作为医疗服务的构成要素 ......