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编号:13803483
优质护理模式下如何培养提升护士能力适应新形势的需求
http://www.100md.com 2020年10月1日 《特别健康·下半月》 202010
     【摘 要】随着科学技术与社会经济的快速发展,我国的医疗事业也迎来了高速发展期,这样一来也就提高了对新入职护士规范化培训的力度,为了能够使新入职的护理能够快速进入工作状态,并具备较高的专业素质,使其能够为患者提供更加周到的服务,必须要不断的强化新入职护士培训的规范性,这样一来也能够有效的提高医疗服务水平。

    【关键词】新入职;护士;培训

    【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2020)10--02

    前言

    对于新入职护士来说,其主要指的就是护士经专业护理院校毕业后,开始临床工作的3年以内。就我国目前的新入职护士培训体系来说,其尚未完全成熟,具体的培训内容也不够丰富,理论学习的内容与实际的临床工作内容之间的联系不够紧密。新入职护士因为刚刚从课堂走向实际的工作,其无论是心理,还是行为,都可能会产生焦虑、恐惧等情况,所以,必须要对其开展规范化的培训,使其能够快速的适应工作环境,满足患者对医疗服务的要求,进一步提升我国医疗服务水平。

    1 新入职护士规范化培训的重要意义

    新入职护士,指从事护理工作3年之内的护理人员。新入职护士是新生力量,所以实施新入职护士规范化培训尤为重要。护士规范化培训,即衔接院校的基础教育,通过专业化的培训,增强其技能水平 ......

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