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编号:147850
河北省医院文化建设现状分析及对策
http://www.100md.com 2015年1月24日 中国医疗管理科学 2015年第4期
职工,1医院文化建设现状分析,2存在的问题,3应对的方法和对策
     温秀玲 陈秀春 王淑芳 邝顺东 田国友 朱立新 陈世文 吴鹏 周蕊 刘斯

    ·医院文化·

    河北省医院文化建设现状分析及对策

    温秀玲陈秀春王淑芳邝顺东田国友朱立新陈世文吴鹏周蕊刘斯

    通过对该省31家二级以上医院医院文化建设进行为期3个月的调研,即采用听取汇报、实地察看、座谈交流等形式基本摸清了河北省医院文化建设的基本情况,从中发现其医院文化建设的亮点,同时也找出存在的问题,通过对问题进行分析从而提出所应采取的相应对策及其建议。

    河北省; 医院文化; 医院文化建设

    我省医院文化建设作为河北省文化建设的重要组成部分,承袭了“大气磅礴、慷慨悲歌”的燕赵文化,具有鲜明的地域特色。在全省广大医务工作者的努力下,我省医院文化建设不断深化、推进,发展成为我省医疗卫生行业的核心竞争力和软实力,也成为我省各级医院健康、快速、可持续发展的源动力。

    1 医院文化建设现状分析

    通过实地调研、座谈,并进行客观、严谨地整理和分析对所获信息,我省医院文化建设基本现状总体呈现以下特点,现作介绍。

    1.1我省医院文化建设核心理念基本形成

    医院文化的核心理念是医院精神、价值观、办院宗旨等观念性而又能体现医院个性的内容浓缩,并通过简洁、精炼的文字表达出来,成为指导医院制定发展规划、确定工作目标、设计服务流程、明确规章制度的指路灯[1];成为职工心中的一面旗帜,引导职工做事,激励职工成长,让职工工作有所遵循,鼓舞职工前进。

    从实地调研中的情况看,我省基本上各家医院其医院文化的核心理念都能够通过院训、办院宗旨、服务理念、医院精神等将其文化建设的核心理念表达出来,有的还具有鲜明的特点。如河北医科大学附属第二医院全院职工达成了以医疗质量和服务为其核心的共识,提炼出“大医精诚”的医院精神;河北省儿童医院的服务宗旨为“一切为了儿童的健康”;石家庄市第四医院院训为“诚信厚德,情系妇婴”;河北省眼科医院服务宗旨为“治病救人、防盲剔苦”; 唐县人民医院(白求恩纪念医院) 的服务宗旨是以白求恩精神统揽医院工作全局;石家庄市五院的医院精神是“大医精诚,肝胆相照”;河北以岭医院的“牛”文化,倡导诚信、奉献,各具特色。

    科室文化是医院文化的延伸和支撑,是引领或促进科室持续发挥其职能作用的动力。许多医院医院文化的核心理念开始向科室延伸,逐步丰富科室文化的内涵。河北医科大学第一医院在科室内为患者专门开辟了功能齐全的休闲活动室,且不同科室依据其特点有各自的文化理念;沧州市中心医院开展了“院风、科风、家风”系列培训教育活动 ......

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