医院采购中心建设的实践探讨
科室,供应商,流程,1采购中心的建立,2物资采购中心运行机制,1管采分离运行,2重新梳理流程分工,3规范采购组织实施,4建立健全采购管理机制,3主要成效,1有效优化人力资源,2实现采购统一管理,3节约了采购成本,4保障采购透明公正
李国梁 张红卫医院的采购管理是保障医疗质量安全、提高运行效率、降低医疗成本的重要工作[1]。随着医院现代化管理要求的不断提升,医院管理向规范化、精细化、科学化发展,在保证医疗质量的基础上,实施全院医疗设备、医用耗材、器械、试剂及其维护保养服务的统一采购,降低成本、合理配置,探索医院采购一站式服务模式,已成为现代化医院管理的重要任务[2-3]。
1 采购中心的建立
医院原有承担采购职责的部门较为分散,在医院涉及采购工作中,设备、物资及其他采购项目由各自管理部门独立采购,各部门分头履行相关采购流程,无统一、规范的标准及流程,且部门对相关法律、法规、法令等文件理解程度不一。为此,医院于2018年9月成立采购中心,设立主任1名,采购中心主任由院长直接领导,中心内部人员根据工作任务和工作流程进行职能分工,分别负责计划、招标、采购、档案等具体工作,整体组织架构如图1所示。此举措改变了医院采购各自为政的模式,进行集中统一采购,有利于降低运营成本,优化采购质量,满足临床需求,保证医院利益最大化,同时确保医院采购活动在法律框架内规范运行,防范风险,维护医院合法权益[4-5]。
2 物资采购中心运行机制

图1 采购中心组织架构
2.1 管采分离运行
将医院内设备科、物资科、网络信息科等部门的采购职能剥离出来 ......
您现在查看是摘要页,全文长 4910 字符。