张艺婧 罗娟 张凯丽

    《2018年中国流动人口发展报告》显示，我国流动人口规模占总人口的18%。但是流动人口从事的职业多为工作不稳定、职业危险系数较高、工作环境较差的工作，这样势必会对流动人口的健康造成严重影响[1]。医疗保险可以有效规避流动人口的健康风险，而职业作为展现个人经济收益的标志，在一定程度上对健康起到保障作用。以往学界的研究多从流动人口的个人特征[2]、迁移特征[3]、经济收入[4]、工作环境[5]角度对其参保行为进行分析，较少有学者从职业稳定角度进行研究。不同职业类型的流动人口职业稳定性不同、工作环境不同、职业风险也不同，这些都会对流动人口参保有影响。本文基于职业稳定视角下，探讨不同职业类型对流动人口参保意愿的影响，并提出完善流动人口参与医疗保险的建议。

    1 数据与方法

    1.1 数据来源

    数据来源于“2017年全国流动人口动态监测”，对数据进行筛选，选取年龄超过16岁、有收入来源以及按照国家职业分类有工作的流动人口，同时剔除空白数据，最终得到165 772个样本。

    1.2 统计分析

    采用描述性统计分析、单因素方差检验，对选取的变量进行样本描述。利用二分类logistic回归模型探讨职业类型是否会对流动人口参与医疗保险产生影响。

    1.3 变量说明

    1.3.1 因变量：因变量选取问卷问题 “是否参与医疗保险”，选项为“是”或“否”。

    1.3.2 自变量：第一部分为流动人口基本特征。本文选取流动人口的个人特征、社会特征、职业特征和迁移特征进行分析。个人特征中，变量选择性别、年龄、教育程度、户口、婚姻状况进行观测。在社会特征中，选择定居意愿、是否有子女以及是否建立健康档案来观察是否影响流动人口的参保行为。在职业特征中，将职业类型、是否有劳动合同以及收入纳入分析框架中。在迁移特征中，主要选取迁移时间、迁移距离和流入地区这3类作为主要变量。第二部分为职业分类，根据国家职业分类标准，将流动人口的职业划分为10种。韩雪等[6]认为，从事建筑、制造及服务业的进城务工人员 ......