吕宁宁 武宁

    全科医生是医疗服务系统的“守门人”，通过机会性预防和健康教育等来帮助和支持居民守好自己的“健康之门”是其职责[1]。近10年来，我国不断加强全科医学人才培养与支持力度，通过开展农村订单定向免费培养[2]、转岗培训[3-4]、特岗培训等多种方式，培养了一批又一批服务于基层医疗卫生机构的全科医生。2018年，正值第一批农村订单定向医学生正式服务于基层的时候，国务院发布了《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》[5]，明确了完善全科医生培养制度的任务，提出了提高全科医生职业吸引力、加强贫困地区全科医生队伍建设、建立保障措施等相关政策。为了解政策实施以来我国全科医生队伍的发展现状，本研究对我国全科医生队伍的数量、分布、结构进行分析，进而探讨全科医生队伍建设发展中取得的成效和出现的问题，并提出对策建议。

    1 数据来源与方法

    1.1 数据来源

    查阅2012年—2017年的《中国卫生和计划生育统计年鉴》和2018年—2020年的《中国卫生健康统计年鉴》，指标分别为全科医生、取得全科医生培训合格证、注册为全科医学专业、每万人口全科医生的数量。

    1.2 方法

    利用excel软件对数据进行分析，主要运用画图法和比例法，得出年均增长率、增量、占比。an+m代表n+m年的指标，bn代表n年的指标。增量=(本年指标-上年指标)/上年指标×100%。

    2 结果

    2.1 我国全科医生数量

    截至2019年底，全国共有全科医生36.51万人。其中 ......