孙梦 卢秋言 曹兆兰

    2022年3月5日，连云港市海州区新冠肺炎疫情联防联控指挥部发布了《关于进一步加强疫情防控工作的通告》(2022年第1号)[1]。根据情况通报，2022年3月4日晚，连云港市海州区在发热门诊就诊患者中，发现1例核酸检测初筛及复核结果均呈阳性的病例，该病例随即经“120”转运至我院。随着第1例确诊病例的出现，2022年3月4日、5日通过发热门诊就诊、重点人群核酸筛查，又发现7名人员新冠病毒核酸检测阳性，均系同一学校师生，连云港市疫情防控形势严峻。

    在这次新冠肺炎疫情应对过程中，我院作为新冠肺炎定点收治医院，负责连云港市确诊病例和无症状感染者的收治工作。在此期间，我院第一时间进行应急部署，召开新冠肺炎疫情防控工作领导小组工作例会，统筹做好疫情防控、病房腾空和医疗救治等工作。在接下来的1个月中，根据疫情发展和实际工作情况不断完善各方面流程，收治防控工作紧张有序进行。针对此次突发公共卫生事件，以我院应对新冠肺炎的救治防控工作为例，探讨新冠肺炎定点收治医院应对突发公共卫生事件的疫情防控和应急管理问题。

    1 应急管理措施的制定与实施

    我院作为本市抗击新冠肺炎疫情的定点收治医院，采取多种应急措施，在人员配置、流程管理、工作机制、体系建设等方面的工作取得一定实际成效。

    1.1 人员配置

    1.1.1 组建医疗救治队伍

    根据疫情防治需要和上级卫生健康部门的部署要求，综合考虑实际情况，从全市各医疗机构遴选专业骨干，组建派出医疗、护理、医技、心理等人员组成的综合团队，涉及多种学科，包含呼吸与危重症、感染科、儿科、中医科等专业人员。严把能力素质关，要求队员政治素质好、业务能力强、具有吃苦奉献精神、身体健康、能承担相应工作任务。

    根据开设病区的人员需要，每批次抽调本院、外院及外市医务人员，首选有一线经验的人员进驻应急病区，并安排有经验、能力强的医生进行病区轮转，采用以老带新的方式提高病区工作效率。

    1.1.2 做好医务人员储备

    按照省、市医疗专家预判及病区患者收治情况，提前做好医务人员储备与培训，以便随时根据疫情防治需要增派医务人员进驻新病区。当患者收治人数达到病区总数的60%时，准备启动新病区，由医务科汇总各科室人员需求，将《人员需求信息表》提交到市卫生健康委组织实施。

    1.1.3 组织支援人员培训

    医疗队至我院支援 ......