丁甜甜 钱爱兵 王璐瑶

    绩效考核是对部门或个人某一阶段工作成果的评估和等级确定过程，是现代组织不可或缺的管理工具，是绩效管理的核心环节。为进一步深化公立医院改革，推进现代医院管理制度建设，国务院办公厅于2019年印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，在全国范围内启动三级公立医院绩效考核工作，以期提高医疗服务质量和效率，完善分级诊疗制度。公立医院绩效考核已经成为公立医院管理的重要风向标，是医改中现代医院管理制度的具体体现之一。系统梳理学界关于公立医院绩效考核的研究成果尤为重要，科学知识图谱可以清晰直观地呈现领域内的研究现状、热点及其演进过程。本文利用CiteSpace软件对公立医院绩效考核相关文献进行归纳总结，挖掘研究热点并梳理发展脉络，考察研究现状和未来发展趋势，旨在为我国的公立医院绩效考核研究提供参考。

    1 数据来源及研究方法

    1.1 数据来源

    本文以中国知网(CNKI)数据库为数据来源，采用高级检索，检索条件设置为：主题=“绩效考核*医院”OR主题=“以资源为基础的相对价值比率*医院”OR主题=“RBRVS*医院”OR主题=“平衡记分卡*医院”OR主题=“BSC*医院”OR主题=“目标关键与成果法*医院”OR主题=“OKR*医院”OR主题=“关键业绩指标法*医院”OR主题=“KPI*医院”[1]，来源类别选择“北大核心”和“CSSCI”期刊，检索自2022年1月发表的期刊文献，截止日期为2022年3月，共得到948篇文献。手工剔除会议通知、新闻、宣传报道、书讯、刊讯等和研究主题无关的文献，最终保留有效文献499篇作为本文进行文献计量统计和可视化分析的数据源。以“Refworks”格式导出。

    1.2 研究方法

    CiteSpace是应用Java语言开发的一款开源软件，具有强大的数据处理功能，广泛应用于我国多个学科领域[2]。本研究以CiteSpace 5.8.R3可视化软件作为研究工具，借助Microsoft Excel软件辅助数据整理与分析，对近20年国内公立医院绩效考核相关文献的发文量、发文期刊、核心作者、发文机构、关键词和突现词等数据进行探寻分析。

    2 结果

    2.1 发文时序与来源期刊分析

    2009年新一轮医药卫生体制改革以来，公立医院绩效考核相关政策的发展大致可以分为酝酿萌芽期(2002年—2008年)、理论探索期(2009年—2015年)、试点实践期(2016年—2018年)、全面实施期(2019年至今)[3] ......