当前位置: 首页 > 期刊 > 《当代医药论丛》 > 2016年第16期
编号:1000774
对县级医院的护士进行定位协作抢救技能培训的效果分析
http://www.100md.com 2016年3月8日 当代医药论丛 2016年第16期
参训,时效性,心肺,1资料与方法,1一般资料,2培训方法,2结果,1对这些护士进行培训考核的结果,2这些护士对培训的总体满意度,3讨论
     蒋 艳

    (安徽省广德县人民医院 安徽 广德 242200)

    对危重症患者进行及时有效的抢救,可明显提高其心肺复苏的成功率,降低其死亡率。国内通过模拟训练发现,在对突发性心跳呼吸骤停的患者进行心肺复苏时,对其实施定位协作抢救,可明显提高对其进行抢救的时效性[1]。定位协作抢救是指,对多名护士进行定位和定责,由高年资护士对患者进行胸外心脏按压和电除颤等抢救操作,由其他护士负责对患者进行辅助呼吸、心电监护、静脉给药等辅助工作的一种抢救模式。为了进一步提高我院护士进行定位协作抢救的技能,我院护理部决定在全院范围内推广“定位协作抢救模式”的培训工作。为此,笔者对我院20个临床科室的60名护士的培训资料进行回顾性研究。现将研究结果报告如下:

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    本次研究的对象为我院20个临床科室的60名护士。这些护士的年龄在21岁~36岁之间,平均年龄为26.79岁。其中,有47名护士具有大专学历,有12名护士具有本科学历,有1名护士具有中专学历。在这60名护士中,工作年限在5年以下的护士有34名,工作年限为5~10年的护士有21名,工作年限在10年以上的护士有5名。其中,有19名护士的职称为护师,有41名护士的职称为护士。

    1.2 培训方法

    (1)进行培训的流程。①先由4名专科护士对这60名护士进行4个学时的定位协作抢救理论的培训 ......

您现在查看是摘要页,全文长 5694 字符