优质护理管理在急诊科护理管理中的应用效果分析
护患,1资料与方法,1临床资料,2管理方法,3观察指标,4统计学方法,2结果,1两个时间段急诊科护理工作质量的比较,2两个时间段急诊科护患纠纷发生率的比较,3讨论
梁细兴(佛山市南海区罗村医院急诊科,广东 佛山 528226)
优质护理管理在急诊科护理管理中的应用效果分析
梁细兴
(佛山市南海区罗村医院急诊科,广东 佛山 528226)
目的:探讨优质护理管理在急诊科护理管理中的应用效果。方法:选取2015年8月至2016年8月期间在某院急诊科工作的20名护理人员作为研究对象。2015年8月至2016年1月,对急诊科的护理工作进行常规管理。2016年2月至8月,对该科室的护理工作进行优质护理管理。比较在这两个时间段急诊科护理工作的质量。结果:调查的结果显示,2016年2月至8月,急诊科护理人员护理态度的评分、急救药物和器械准备情况的评分和对患者护理效果的评分、急诊科环境设施的评分均高于2015年8月至2016年1月的水平,差异具有统计学意义(P<0.05)。与2015年8月至2016年1月相比,2016年2月至8月,急诊科发生护患纠纷的数量更少,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:将优质护理管理应用于急诊科护理管理中的效果较为理想,可有效地提高该科室护理工作的质量,减少护患纠纷的发生。
急诊科;优质护理管理;护患纠纷
急诊科是医院抢救危重症患者的重要科室。该科室护理工作的质量直接影响医院护理工作的整体水平。因此,对急诊科的护理工作进行有效的管理具有重要的意义。优质护理管理是一种新型的管理模式。研究发现,对急诊科的护理工作进行优质护理管理的效果不错,可有效地提高该科室护理工作的质量 ......
您现在查看是摘要页,全文长 5831 字符。