杨通林，项 巧

    (重庆市长寿区第三人民医院，重庆 401220)

    在新医改政策实施前，我国医疗卫生机构的药品管理模式主要为“药品采购—药品接收—药品储存—药品分销”。这种管理模式能够保障药品的供应，充分发挥物流管理的功能。但此管理模式缺乏药学专业的特点，导致药师被限制在药房狭小的空间内，其专业知识和技能得不到有效的发挥和提升。自新医改政策实施后，基层医院的药学服务迎来了新的机遇和挑战[1]。我国2009年颁布的《关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出，要加快建立以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系，健全基层医疗卫生服务体系。新医改政策着重强调“医药分离”，这项举措对基层医院药学服务的发展既是机遇又是挑战。临床药师在处方发放、医嘱审核和药物咨询等工作中承担着重要的职责，具有不可替代的重要作用。临床药师的主要职责是与医师和护士组成临床治疗团队，充分发挥其专业技能，为患者提供合理的用药支持。临床药师即是新医改的参与者，也是新医改政策的执行者。临床药师在新医改政策实施的进程中，尤其在促进医院合理用药方面发挥着不可替代的作用。本文仅就新医改形势下基层医院临床药师的职责与价值进行论述。

    1 新医改政策对基层医院药学服务的要求

    新医改政策对基层医院的药学服务提出了三点新的要求，一是把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供；二是提出建立国家基本药物制度，系统化地降低药物的成本，确保民众能够用到价格实惠、疗效确切的药物，同时督促临床医生和药师合理用药；三是取消药事服务费 ......